创卫工作开展以来,区城管执法大队在区城管执法局的指导下,认真贯彻落实区委、区政府关于创卫工作的决策部署,坚持崇法善治的法制理念,落实为民管城的服务宗旨,高效圆满完成了上级下达的创卫工作的各项指令和目标。现将四个月的创卫工作总结如下:
一、强化领导,统一思想共识
为切实加强对创卫工作的组织领导,保证各项工作顺利 开展,按照区委、区政府的总体要求,结合城管执法工作实际,城管执法大队成立创卫攻坚整治专项工作小组,组建“战时”一线指挥部。
创卫攻坚专项工作小组坚持“日碰头、日总结”,做到任务明、范围清、标准高、责任强。局党组成员、大队领导班子成员严格落实分区包片、包行业制度,每天定期检查涉及城市管理各项创卫任务的管理落实情况,坚持一线日巡工作,督促执法人员到岗并严格履行职责,根据每天严格、细致的检查评比制度,针对达不到创卫要求的责任区,责令限期整改,并实时进行总结点评,极大地调度各基层中队参与创卫的积极性。局党组书记、局长每周至少听取一次城管大队的创卫工作情况汇报,并坚持督阵市场专项整治一线,多次召开专题会议研究市场整治的落实措施,“带头干在一线”的模范引领凝聚了全体城管人创卫的思想共识。
二、多措并举,确保创卫实效
(一)坚持“三全”策略,营造创建氛围
创卫期间,伍家城管坚持“全员上阵、全时在位、全力以赴”的三全策略,注重抓统筹,对标抠细节。一是主要领导坐镇一线,把方向、控大局,为深化国家卫生城市建设工作当好排头兵,临阵再动员,聚力细安排,确保一线情况一门清,一线问题就地改。二是全时在位无死角,零遗漏、减盲区。创卫攻坚阶段,城管全员坚持早6:30至晚12:00的“战备作息”,把餐食配送到执勤点上,确保执法管理的“无缝”全时,形成全时在位的无空档监管模式。三是对标查摆抠细节,找问题、补缺漏。执勤点上的执法人员全力管控,机动巡查人员查漏补缺,督办考核的巡线机制再加考核力度,跟踪交办、限时销号、交叉巡检的无缝考核让问题不落地,3分钟限时销号的执法模式在创卫攻坚阶段成效突显。
(二)狠抓综合整治,提升管理标准
大队严格按照区委、区政府及主管局的工作部署,全面落实创卫期间的环境综合整治工作,以菜市场专项整治、马路市场治理、占道摊贩规劝、夜市规范经营等为重点,全面推进创卫各项工作进度。一是“兵团式”作战,定期开展菜市场集中整治专项行动。聚合应急中队、各街办中队精兵强将,组建30人的市场专项整治力量,重点对辖区居民反应强烈、关注度较高的张家店市场、时运市场、合益西路马路市场、江山多娇菜市场等进行综合整治,对影响市容市貌和消防安全的违章搭建坚决予以拆除,确保市场整体形象得到提升,环境秩序恢复预期。二是对城区景观道路沿线、主次干道沿线和背街小巷内的占道经营、出店经营等违规乱象进行集中整治,严格落实“721”工作法,常态化推行“三色单”执法模式,教育纠正违规违法行为,引导游动商贩到临时疏导场所交易。创卫以来,共下达三色单2058份,对伍家菜市场周边15家商户不听劝阻、出店经营的违法行为,依法罚款1600元。经过集中整治,城区各街道内商铺经营秩序明显好转,占道经营、乱摆乱卖现象大幅度减少。三是加强对户外广告的规范设置,拆除规广告、布幅等33 处,对伍临路49家临街商铺门店外立面进行规范改造,保证城市街景外立面的整体形象。四是加大建筑渣土运输管理,规范文明施工行为。对5处在建工地和项目征迁区围挡设置不规范等行为进行集中纠正,督促业主单位或施工单位加强规范管理。同时,夜班执法人员除常规巡查备勤外,从严查处违规运输渣土的车辆和进行土石方作业的工地,对渣土运输管理智慧系统中反映的东谭建筑、博鑫、煜隆公司项目间渣土转运的问题进行核查,并对其行为进行了违法查否认定。
(三)聚力总结提炼,探索长效机制
近四个月的创卫持久战,让全体城管执法人员感受到身心疲累的工作繁重时,也在不断地摸索探讨中提炼总结,健全城市管理长效机制的亮点工作也不断迸发出苦中作乐的“城管智慧”。一是“多点报送、集中发声”的信息传声模式能凝聚共识、广泛发动,让点面结合的信息迅速“全覆盖”,既有效调动内部潜力,又无形塑造外部形象。二是“分散兵力、多点蹲守”的方法能有效防范游商聚集,有效缩短摊贩扎堆后的劝离规范时间,提高早市整治工作效率。三是“兵团作战、精准点穴”的专项行动能有效遏制菜市场、夜市、规划等领域的扎堆违法乱象,“快刀斩乱麻”的动态节奏能集中力量办大事,让问题整改精准及时。
三、存在问题及难点
一是菜市场的长效管理保障体系尚不健全。随着建成区面积不断扩大,城市居住人口逐年增加,单是建成区面上管理的力量就已经明显不足,“落实市场专管人员配置”的要求就更是让执法力量捉襟见肘。
二是大城管联动的机制尚不成熟,存在城管“包罗万象”的万能责任制,往往是使了浑身力,却唱了台独角戏,单打独斗的尴尬局面在创建工作初期表现尤为明显。
三是执法保障机制有待完善。城管执法的对象很大一部分是弱势群体,因其谋生心切和法治意识相对薄弱,城管人员在执法过程中经常遭受阻挠、抵制,甚至辱骂。城管执法由于缺乏人身即时行政强制权,在面对这类抗法行为时往往靠文明执法作出平衡,使城管执法的权威性、有效性难以得到充分保证。
四是经费保障不足导致创卫、迎检等重大市容保障工作受经费所限,还不能建立后勤保障“无后忧”的长效运行机制。
五是对少数民族摊贩占道经营的长效管理缺乏有效手段,单靠城管部门的执法力量很难有效破解同类难题。
伍家岗区城市管理执法大队
2019年8月23日