中职学校学生会组织改革情况总结

一、改革完成情况

1.我校团委组织各团支部和学生会继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化“四进四信”、“我的中国梦”等理想信念主题教育，继续实施“青年马克思主义培养工程”，继续开展培育和践行社会主义核心价值观活动，开展中国共产党史、中华人民共和国史、中国人民解放军史、改革开放史和社会主义发展史学习教育活动，强化实践育人，加强对广大同学思想动态的关注。

2.我校团委会一直把着力点放在促进同学成长成才、全面发展上；密切关注同学的思想、学习和生活的现实需要，主动为他们的知识教育、素质养成、心理健康、就业创业等提供帮助，特别要紧密结合党和国家的中心任务推动广大同学参与社会实践、志愿服务、科技创新；创新服务的方式和载体，广泛开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动；注重联系服务和教育引导的有机结合，做好思想沟通、情感交流等工作；要注重发挥榜样群体的示范引领作用，开展寻访选树身边的榜样等活动。

3. 巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，明确学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，各级学生会组织配合团组织加强对学生社团的引导、管理和服务，校级学生会组织须明确 1 名主席团成员负责学校学生社团工作，已设立校级学生社团联合会的，其主要负责人由校级学生会组织负责学生社团工作的同学兼任。

4. 推动学校将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能作用写入学校章程。各类学校学生会组织普遍制订出台自身工作章程。

5. 不断强化学生会组织职责，聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，充分发挥引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用。

6. 我校设置团委会会，由校团委归口指导，促进学生会、学生社团等学生组织更好地融合，共同服务学生成长成才。

7. 我校团委一直深化学生干部健康成长教育，围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训，不断强化学生干部的宗旨意识、表率作用和严实作风，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍。

8. 关心支持学生干部的成长发展，对于同学满意、业绩突

出的学生干部，其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。

9. 建立健全学生干部选拔制度，规范学生干部选拔标准和

程序。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学的知情权、参与权，选拔结果进行公示，接受广大同学监督。

二、下一步工作计划

1. 推动设立“校领导接待日”“职能部门交流会”等常态化机制，搭建学生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态化机制。

2. 建立日常调研机制，搭建网络新媒体平台，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，形成报告提交学校党政部门，并进行跟进，切实推动问题的解决。

3. 推动校级学生会组织负责人成为校务委员会等学校咨询议事监督机构成员，参加学校相关会议，代表和合理有序表达同学利益诉求。校级学生会组织应合理参与学校在涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事务的决策、管理和评价工作。

4. 广泛吸纳同学共同参与工作，充分发挥基层学生会组织作用。注重“网上学生会”建设，实现信息扁平化传递，主动引领思想和风尚，同时防止网上负面影响；校级学生会组织建立各项规章制度、工作事务的公开制度，每年至少 1 次通过集中会议或书面形式，向学生代表大会或其常设机构报告工作开展情况；建立广大同学对学生会组织工作的评价机制，从学生知晓度、参与度、满意度等维度评价学生会组织工作；学生会组织建立实名认证的官方微博、微信账号等互联网平台，加强直接联系服务同学的力度，增强工作互动性，接受广大同学监督和评议。

5. 建立健全评价考核制度。公布主要学生干部名单及联系

方式；针对学生会组织骨干特别是主要干部，从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标，广泛吸纳广大同学参与，评价考核意见作为学生干部任免的重要依据；校级学生会组织主席团成员每学期要向学生代表和一定比例非校级学生会干部的学生代表述职，接受学生代表和广大同学的评价，考核结果进行公示。