林场年度工作总结及工作计划

林场年度工作总结及工作计划

林业局：

2020年，我场在林业局的正确领导下，切实转变思想观念，严格保护生态，全力建设生态，适度经营生态。无论是在保护生态建设上，还是在森林管护工作中，都有了较大的提高。现将我场今年工作总结及2021年工作安排报告如下：

一、 各项指标完成及经济运行情况

（一）生态功能目标完成情况

1、天保工程年度考核、森林管护责任落实率达到100%；

2、林地保有量134458公顷，湿地保有量18656.92公顷（其中河流湿地51781公顷，其余为沼泽湿地）。活立木蓄积增长量21.6万立方米。

3、无重大破坏森林资源案件；

4、防火工作：无人为火情火灾。

5、林业有害生物防治“四率”：防治面积3.94万亩，无公害防治率85%以上，测报准确率90%以上成灾控制率4‰以下。

6、森林抚育：完成退耕还林2096.38亩，完成计划面积165499.2亩（其中人促20071.2亩，母树林抚育5703亩）作业质量95分。完成调查设计面积178383.63亩，调查设计面积精度97%，全林蓄积株数精度95%。完成重点地段绿化150.1亩，完成首季综合抚育27706.95亩，四季度综合抚育17304.45亩，2020国土绿化844.9亩，2020补植补造10377.45亩，2020库布村占地取料场1.524亩，库布村占地24.05亩，2020输变电和损毁桥梁256.89亩，2020林海都之燃情岁月0.15亩，2020首季抚育伐71746.05亩，2020四季度抚育伐22812.6亩，2020牙林线K298+830道口平改7.221亩。

二、改革管理目标完成情况

1、 财务指标：按照年初林业局下达的计划财务指标，实际完成的财务指标均未突破计划指标。

2、 按时足额缴纳各项保险费用。

3、 国有资产保值增值率达到100%；

4、安全生产指标：无死亡及重伤、重大火灾、重大设备责任事故。

6、信访工作：无集体越级上访、进京、赴呼到管理局、林业局非正常上访事件；

7、完成对标工作。

7、全员业绩（岗位绩效工资）考核工作：全员业绩考核工作（岗位绩效工资）我场制定了全员业绩和岗位绩效工资管理办法和考核细则，成立了绩效考核领导小组，明确了考核目标，设置了4个工作岗位的考核标准，17项具体考核内容。具体有：副科级考核标准、管理人员考核标准、管护员考核标准、后勤人员考核标准。每月由考核组进行具体考核，合格率达到100%。

8、无决策失误和法律纠纷案件，完成了对职工法律宣传教育工作；

9、节能环保指标：严格执行国家和自治区环保政策和污染物排放标准，落实了国家和自治区节能减排要求，综合能耗下降率达标，无重大环境污染事故；

10、执行力建设：好林场2020年执行力建设工作根据林业局要求和《总经理办公会议纪要》督办事项，全面落实了林业局各个时期的重点工作。

《林业局总经理办公会议纪要》督办事项，我场都按时落实，重点工作落实到位。并按要求反馈到党政办公室。

11、伐区回收率达到100%；

三、产业发展目标完成情况

落实了林业局转型产业发展规划。我单位现有年产值5万元以上家庭经济4户；董双明种植桑黄产值40万元，王文章养猪养狐狸产值10万元，王利民和林海涛养殖大鹅年产值8万元；尹红梅种植灵芝产值130万元；产值5万元以下一万元以上有1户，李福来养殖马匹24匹，产值3万元；我们依托发展林下经济的优势，在森林旅游、种养殖产业中，总产值达到180万元以上。

四、党建工作目标

五、行业重点工作完成情况

1、加强基础工作

我单位对以前年度出台的规章制度、管理办法进行梳理完善，按照“废、改、立”的工作原则，重新制定、修订管理办法和管理制度79项，制定个人工作职责28个，按照林业局对口科室下达的内业清单，完善了九大股室内业管理卷。

我们建立了企业管理基础档案专柜。包括拨交验收台账、图纸、生态功能区分布林班、小班台账，统计报表、各项规章制度、经营责任目标管理、现场管理、计量管理、资源节约等台账齐全，并有专人管理。根据各个时期的工作重点，随时更新内容，为领导决策提供原始依据，为全场的经济发展提供了有力的基础保障。

2、改革发展、生态保护和生态建设工作

一是落实了场、段两级生态保护主体责任的落实。完善了森林经营、森林防火、森林管护、资源管理、有害生物防治等生态保护各项基础内业材料。二是继续做好森林管护购买服务工作，完善森林管护购买服务合同文本和各项内业材料，并做好监督、考核、验收等工作。三是落实了森林经营内部购买服务。我们做到按调查设计图纸现地拨交，拨一号、干一号、验一号；审批申报单、签订购买服务合同、施工日志、林场开具验收单、检尺野账、自检报告、外业验收、内业归档。四是落实了有害生物防治购买工作。五是落实了打击毁林开垦专项整治行动。

我场成立精细化管理领导小组。组长由党政一把手担任，成员由各副职、企管员、会计员、材料员、行政股长组成。并制定了各成员工作职责及工作目标。制定修订了各种管理办法和措施。

加大节电管理力度。节电我们采取的措施是:禁止使用大功率电器，照明一律更换节能灯，每年可节约电费2000.00元。

加大节油工作力度。我场建立车辆百公里油耗考核制度，由调度室协同材料共同考核，实行一把手签批材料和油耗，统一调度，统筹安排。

加大办公用品管理力度。我场内部办公用纸双面打印，倡导无纸化办公，减少纸张消耗。推行从简办公、减少会议次数，从严控制会议材料袋、印刷标准和发放数量，减少会议支出。

5、节能减排工作: 我场积极参加节能宣传周活动，组织职工参加了林业局举办的节能知识答题竞赛。具体工作中我们建立了切实有效的节约措施，将节能减排工作列入《段队年度经营目标责任书》中，建立了能源消耗台账，按月份把经营环节中的煤、油、电、材料、进行了量化，逐一落实节约指标。封停了2台生产用车，材料使用严格执行层层审批制度，并现场测定材料消耗成本，防止能源浪费。节煤工作我们今年对原有锅炉进行了更替，减少了燃煤浪费。我们工作的重点目标是强化监督与管理，做好跟踪和分析工作，明确监管重点，做好对重点用能设备和重点用能环节的监控。

6、提升职工幸福指数: 林场工会本着“职工无小事、细节注真情”的理念。在工作中坚持做到“四必知四必访”，广泛细致的帮扶救助工作，解决了困难职工的实际需要，稳定了职工队伍，推进了林场的经营管理工作稳步发展。

在执行职工疗、休养假上，今年我所的陈拥护、李舒、刘其亮、陈泰文四位同志因皮肤病到兴城疗养院进行了疗养。不同岗位带薪休假制度仍在有序进行，每名职工都有合理安排。

（四）党建工作完成情况

1、党风廉政建设工作

一是健全工作机制。坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，成立了两个责任领导小组，林场党政主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防体系相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各股室段队。制定了《好里堡林场落实两个责任任务分解表》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实责任部门股室和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。党总支坚持把党风廉政建设责任制考核纳入到年度目标考核，与行政工作同部署同考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行一票否决，使全场党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。

今年以来，党总支不断加强党员干部的作风建设。制定了《好里堡林场加强作风建设实施方案》和机关作风整改措施。进一步修订完善《好林场党总支会议制度》《党政工联系会议制度》《好林场党风建设责任制》，保证民主决策、科学决策。班子成员都以身作责，不搞特殊化。今年根据实际，林场实行封车节油，封存生产指挥车一台，班子成员上下班骑自行车或骑摩托车。规定公车不得私用，不参加婚丧嫁娶等活动，切实加强作风建设。

二、2021年工作安排

1、指导思想

全面贯彻落实十九届五中全会精神，认真落实局党委、林业局的安排部署，以经济建设为中心，以创新管理方式为抓手，不断完善工作方法，促进林场经济建设快速发展。

2、2021年工作安排

①大力保护培育和合理利用森林资源，重点抓好森林资源摸底调查工作，发挥资源林政办公室的作用，着重对全场生态功能区资源进行全面分类调查、分类经营；对荒山荒地、距离公路较近的造林场地分类调查清楚，将基础数据存入电子档案，文字材料整理归档，为下一步林业局整体生产布局做好准备工作。

②森林管护工作以保护森林资源安全为重点，近山、远山管护站做到依法管护。严格控制挖沙取土、破坏植被、捕鱼狩猎等违法行为，切实保护森林资源的安全。

③重点做好森林培育工作，加强森林病虫害的预防和监测工作，定期对森林资源进行普查，做好监测记录。

④加强林地管理。严格控制挖沙取土、破坏植被、非法侵占林地等违法行为，确保森林资源安全。

⑤转型产业重点以非林非木产业和林下资源开发为依托，把桑黄种植作为我们今后的主要扶持项目

⑥推进旅游产业的发展。2021年，我场要重点开展森林旅游。利用森林优势，着重宣传天然氧吧游；利用冷极优势，在冰雪上做文章。加强团队精神，号召职工共同参与投资，共担风险，共同受益。

⑦继续抓好企业管理创新工作。我们在全场职工中征集转型发展创新课题，使转型创新工作形成长效机制。

⑧关注民生，提高职工收入。2021年我们继续按照林业局要求做好特困职工、低保职工家庭的改善民生工作。把有效的资金逐步投入到改善职工生活上来，继续改善管护站职工的生产生活条件。继续发挥好爱心救助基金的作用，切实解决困难职工的应急需求。

2021年，林场的各项工作即将全面展开，我们将在局党委、林业局的领导下，以饱满的热情，扎实的工作作风，努力工作。在新一年的工作中，我们将营造发展环境、凝聚发展力量、创新发展思路，在提高服务质量和工作质量上下工夫，努力推动转型经济快速发展，不断开创各项工作的新局面。