2020年落党风廉政建设主体责任清单管理和痕迹管理制度工作总结

今年，我处认真贯彻落实上级和长江泸州航道局有关党风廉政建设的工作部暑,落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,层层压实责任,落实好党风廉政建设主体责任清单管理和痕迹管理制度。现将全年工作总结如下：

一、严肃党内政治生活,强化日常监督。

以《关于新形势下党内政治生活的若千准则》为遵循,在党支部委员会成员及全处党员干部的大力支持和配合下，今年3月我处召开了组织生活会、会前进行了谈心谈话等活动。我切实履行党建工作“第一责任人”职责，以“两学一做”教育活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，大力开展规党风廉政建设，党风廉政工作取得了新的进步。

二、抓班子，落实主体责任

班子建设得好不好，是做好各项工作的关键。为此，我主要在“四个意识”上下狠功夫。一是强化党性意识。半年来，我认真组织处领导班子的中心组集中学习，重点抓了党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、习总书记视察长江重要讲话精神以及上级各类会议精神的学习。在“两学一做”教育实践活动中，作为第一责任人，总是高标准、严要求，同班子成员一道始终站在讲政治的高度，保持了奋发有为的精神状态，心系群众，求真务实、与时俱进、勤政廉政、干事创业、主动作为，为长江泸州航道处科学发展注入了“兴奋剂”。二是强化责任意识。班子成员时刻把分管工作放在整体中思考，把促进发展和维护单位利益放在首位，勇于担当，敢于负责，充分发挥了党组织的政治核心作用。三是强化团队意识。班子成员认真贯彻执行“三重一大”议事规则，坚持以处务会、领导班子会、管理干部会等多种形式，集体研究重大事项、集体决策，不断提高解决问题的能力，增强了领导班子的团结和活力，形成了共事一条心，谋事一盘棋，处事一个调，干事一股劲的良好工作氛围。四是强化品格意识。以树正气为抓手，身先士卒，以身作则，坚决抵制软、懒、散、拖的工作作风；坚决纠正干部玩风，努力营造了积极向上谋事干事氛围。

三、强队伍，提升政治保障

队伍建设是单位持续健康发展的基石。在党员干部学习教育方面，处党支部主要开展了纪念建国70周年庆祝活动、“道德讲堂”进班组活动、党支部书记上党课、领导干部读书活动、中心组学习等一系列活动。同时，处党支部积极响应上级号召，狠抓“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以各种新颖有效的载体，学习教育和主题活动具体化。在干部队伍建设方面，我们围绕长江泸州航道局各项重点工作任务，抓住在思想政治工作这根弦毫不放松，班子成员多次带队开展形势宣讲和“道德讲堂”进班组活动，对国情、局情进行专题辅导。扎实有效、推心置腹的交心谈心活动和思想政治教育，促使党员干部攻坚克难、冲锋在前，完成了一个又一个艰难险急的任务。

四、筑堡垒，加强支部建设

在基层党组织建设方面，我处支部组织党员干部学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步理解掌握了支部工作的任务及流程。今年以来，我处支部继续推进规范化党支部建设活动，重点开展了规范化党支部创建“回着看”工作，坚持“一切工作到支部”的工作导向，严格履行全面从严治党主体责任，严肃党内组织生活，抓好教育实践活动，努力提升基层组织治理能力。我们积极创新党建活动载体，抓好教育实践活动，与宜宾海事局翠屏海事处开展了党建共建联学活动，每季度开展升国旗仪式，每季度开展道德讲堂活动，以多种形式丰富了党建活动载体。今年，我们还扎实开展了2018年度党员领导干部组织生活会、民主评议党员以及科级干部年度考核工作，通过扎实有效的自我剖析自我苦命自我提高措施，进一步强化了党员干部的政治意识和思想修养。

五、严作风，树立廉洁形象

我充分发挥党支部书记工作职能，通过抓教育、建制度、强监督等有效措施，全面推进作风建设和党风廉政建设。

一是落实党风廉政建设责任制。通过精心制定2018年党风廉政建设和反腐败工作计划、狠抓党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部学习贯彻落实中央八项规定实施细则精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及长江航道局《纪委监督执纪工作办法》，从把党的政治建设摆在首位、强化全面从严治党责任落实、严格日常监督管理、强化作风建设等多项措施入手，切实落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设与日党工作同安排、同部署、同检查、同考核。

二是开展违规公款吃喝突出问题专项治理活动。通过对超标准、超范围、铺张性、转嫁性接待等吃喝问题，违规发放津补贴问题等五个方面的摸底自查工作，强化了思想警醒、促进了作风转变。

三是切实贯彻落实绩效管理办法。严格执行长江泸州航道局《机关工作人员岗位绩效考核办法》和《月度奖励性绩效考核暂行办法》，强化干部职工纪律意识，促进工作效率的提高。

四是个人坚持廉洁自律。半年来，我严格遵守《党章》、《廉政准则》和中央“八项规定”，牢固树立正确的权力观、职位观、利益观，净化社交圈，纯洁生活圈，规范工作圈，自觉做到不见利忘义，不假公济私，不贪占便宜，不随波逐流，自觉抵制“四风”侵蚀，按要求填报个人重大事项，没有发生违规违纪现象。

二、工作存在的不足

一是理论学习抓得不够紧。主要是部分党员干部理论学习不够主动积极，政治敏锐性不强。自己主动学习较少，自学时看得也很粗略，浅尝即止，没有深入体会其内涵。

二是党员干部的党性修养还需进一步提高。在主要是少数党员干部满足于现状，缺少锐意进取的精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心和责任感，工作上缺乏开拓创新，任务完成的质量和效果差强人意。