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学校安全工作总结

时间:2024-07-25 07:34:29
学校安全工作总结[本文共2021字]

在上级领导的指导下,学校的安全工作得到稳步、扎实的开展。具体工作方面,学校坚持多角度、广范围、深要求的开展好各项安全教育与管理,并将安全工作作为学校的重点工作来抓。负责学校的安全教育监督、安全隐患排查、安全资料收集整理等工作。现将本年度的安全工作总体情况作如下总结:

一、成立学校安全工作领导小组

安全工作领导小组成员:

组 长:...

副组长:...

成 员:...

领导小组下设办公室,办公室设在安全办。..任主任,干事...为办公室工作人员。负责学校的安全教育监督、安全隐患排查、安全资料收集整理等工作。另外,各班的班主任具体负责本班学生的安全教育与管理

二、具体工作开展情况总结

1.根据《党政同责,一岗双责》实施细则及《乐至县高级职业中学安全工作岗位责任清单》的要求,对全校行政人员、教职工细化了的具体岗位职责,全校教职工和各行政部门都切实承担起了安全工作的岗位主体责任。结合《乐至县高级职业中学安全生产监管责任清单》、《乐至县高级职业中学学校安全工作主体责任清单》的内容,组织教师认真学习,严格执行“履职照单免责,失职追责”的要求。分别签订了安全工作责任书。

2.按要求与学生签订了《安全承诺书》,对学生家长发放并签订了《学生安全教育告家长书》、《防溺水工作致家长的一封信》、《暑期安全告家长书》、《扫黑除恶致家长的一封信》、《交通安全责任书》。

3.学校通过开学职工大会、班会对全校师生上好了安全教育第一课,观看了中央电视台制作的《开学第一课》节目。开学后,又充分利用网站、校刊、广播、墙报、宣传栏、国旗下的讲话、班会、校会、党团工会活动大力宣传安全法律知识。加强了对管制刀具及其他违禁物品的清缴,本年度共开展了9次专项清缴活动。另外,武德物业安全工作人员每周会对返校学生进行专门的违禁物品清查,确保校园安全。

4、学校校长在开学前组织后勤处、安全办等部门,对全校的建筑、围墙、校园、水电设施、消防系统进行了全覆盖多方位的安全隐患排查,并就有关问题进行了及时整改。学期中,校长每月会组织一次专项安全检查,后勤处、安全办每周又进行了不定时的安全隐患排查,建立了学校安全隐患排查、整改台帐。本年度,学校组织的专项安全隐患排查活动12次;后勤处、安全办、生产实习处联合开展安全隐患排查36次;查出安全隐患25处并及时整改。通过细致的排查整治工作,消除了学校潜在的安全隐患,确保教育教学工作安全、有序进行。

5、结合上级文件精神,学校又组织了一次突发自然灾害应急疏散演练,组织了一次突发暴恐事件疏散演练。以此为契机,本年度学校开展安全、法制、禁毒、防艾、交通、消防等专题教育活动42次。除此之外,学校开展了相关专题教育。学校通过集会、主题班会对学生进行心理健康教育6次,预防艾滋病教育3次,交通安全教育6次,禁毒教育4次,防溺水教育4次,扫黑除恶、反校园欺凌教育6次,消防安全教育5次、防突发自然灾害教育3次、食品、医疗卫生安全教育3次,网络、资金使用安全教育4次,反邪教宣传教育1次。

6、坚持安全工作责任检查制度(早、中、晚检查教室、寝室、公共区),并有专人复查,做到有制度、有记载、有落实、有处理。主要由行政值班、班主任、学生会、值班保安、内保、公寓管理员以及全体教师齐抓共管。

7、加强门卫管理,强化了校门防恐反暴重点阵地的责任落实,严格进出校门条例。学校后勤管理社会化的得以落实的情况下,学校要求物管公司更换了岁数较大的门卫,规范了门卫着装,清理了安保警械,严格了门卫管理制度,组织门卫学习了各项安全管理条例,要求门卫加强对学校校园内的巡逻,严格节假日,夜晚的值班制度。严格执行人员、车辆进出登记管理要求,并保留登记原单,加强对陌生人群和车辆的盘查监管。学生凭学生证和请假条等手续进出校园。

8、学生实习工作方面。

(1)每次实习学校会向县教育局请示并备课,做好实习安全应急预案。

(2)召开学生实习安全教育会议(重点进行人身财物安全、交通安全,严禁从事传销等非法活动教育),引起学生高度重视,提高认识。

(3)实习班班主任,再针对即将参加实习的学生,开展实习的安全教育工作。

(4)实习前做好,与学生签订《学生实习安全协议书》,学校与实习单位签订《学生实习三方协议》,学校分管领导、学校驻厂管理教师、实习单位负责人、实习学生、各班班主任相互留下通讯方式及联系地址。

(5)实习学生必须向家长汇报本人实习的有关事宜并征得家长的同意。

(6)学校会与驻厂教师鉴定《驻厂教师职责》,学生实习出发时学校会安排专人护送,并且会安排一定数量的指导教师对学生进行驻厂管理。对学校、学生、实习单位全面负责。驻厂教师要认真做好学生的思想教育、业务指导,并与实习单位共同研讨解决实习过程中出现的各种问题,及时处理偶发、突发事件。与实习单位密切配合,共同维护实习生的合法权益。

(7)按程序严抓学生离职,学校规定学生实习原则上学生不能擅自离职,确因特殊问题离厂的需严格按照离职程序执行。需提前30天通知驻厂教师及实习单位,出具书面辞职申请,做好工作的交接。学生要向驻厂教师汇报,并告之家长、让家长给班主任和驻厂教师联系并确定是否确需离职。家长应与驻厂教师联系,以短信或微信的形式恳请驻厂教师送到车站,所产生的车费全部由学生及家长负责,出厂后的安全与学校及企业无关。驻厂教师协助学生办理离职手续,学生与出安全承诺书。驻厂教师要送学生到车站并拍下送入侯车室照片备案。

9、强化了对师生的食品安全教育。学校和食堂经营负责人对食堂工作人员进行了专项培训,对学生食堂的清洁卫生、物品摆放、工艺流程、食品留样、饭菜质量等方面进行了综合要求,并禁卖生冷食品、凉菜。此外,食品安全官每天都组织落实好教师陪餐,做好台账,确保食品安全管理无死角。

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