2019年上半年业务经办和退休待遇发放工作总结

2019年上半年在市处及航天基地管委会的领导下，紧紧围绕年度目标任务，以优质服务为核心，以业务经办和退休待遇及时发放为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为指导思想，不断提高行政效能，充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，共同努力，全力抓好重点工作落实，各项目标任务如期完成。现将工作总结如下：

一、业务经办

截止目前，航天社保参保1121户，仅上半年新参保301户，同比增长166%，参保职工2.05万人，已超额完成市处下发年度参保人数目标任务1.93万人，征缴基金1.05亿元，退休职工145人，按时足额发放各项待遇176.35万元（其中养老金发放173.05万元，省财补0.04万元，独子父母补助金2.69万元，军转生活补贴0.57万元），兑现“三不承诺”，大力推进“陕西养老”手机APP退休待遇领取资格确认工作，已完成待遇领取资格确认142人（其中通过APP确认141人），完成比率98%，跨统筹范围转移225人次，业务经办12500余笔，接待各类咨询万余人次。

二、重点工作

（一）岗位练兵强素，能力提升见实效质

按照市处文件要求，积极开展业务技能练兵比武活动，注意落实到每个工作人员，通过“养老保险”APP和PC端的“阅慧人社”进行学习、练习和考试，使钻政策、学业务成为大家的自觉追求，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围，确保活动与服务两不误、两促进，争取成为“一口清”、“问不倒”的“社保通”。

（二）认真落实降低基本养老保险缴费费率，缩小缴费基数的惠民政策

今年3月国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》，4月我省出台《陕西省降低社会保险费率实施办法》，我中心高度重视，认真学习领会，把握精神实质，通过网络各平台进行宣传，对平时经办中遇到的参保情况较为复杂的单位主动上门进行政策宣讲，并组织开展了与航天税务分局的联席会议，为参会单位从缴费比例和缴费基数等方面进行了政策解读，对具体业务经办流程进行了答疑，反响热烈。

（三）全面加强业务经办风险防控，风险管控措施不断完善

各项重点业务严格按照风险防控要求，设立复核岗位，领导审批制度。审核漏报补缴业务时，严格按照要求对其工资发放的原始凭证及劳动合同等相关资料进行审核，对跨年补缴业务填写补缴审核登记表，由审核小组会议讨论审核；重要信息变更业务由窗口人员初审资料原件，领导审批后上传相关影像资料，正常经办；加强退休待遇领取人员疑似数据比对清理，有效遏制欺诈冒领。从源头控制风险，在经办过程中落实防控要求，为社保基金安全完整保驾护航。