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2020纪检上半年工作总结

时间:2024-08-01 16:50:21
2020纪检上半年工作总结[本文共8256字]

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工作总结要坚持实事求是,与时俱进。今天小编给大家为您整理了2020纪检上半年工作总结,希望对大家有所帮助。

2020纪检上半年工作总结范文一

一年来,办公室在本委(局)和上级部门的正确领导下,在各部门、各单位的大力支持下,积极主动地适应新形势、新任务、新要求,认真履行职责,努力服务本委(局)中心工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况简要总结如下:

一、综合文字方面: 紧紧围绕纪委全会、“双提升”活动、廉洁城区建设、纪律教育月活动、非公经济组织防治腐败工作等中心任务的贯彻落实,参与各类活动的调研,文字材料的起草。一年来,主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计50余篇。

二、信息工作方面:主要面向市纪委《纪检工作情况》、南山区政府《信息快报》等信息刊物报送稿件。一年来,共计汇总上报各类信息稿件60余篇,刊登发表25篇,在区内二类单位信息发布排名靠前。其次,利用南山政府在线和党务公开平台,认真做好政务、党务信息工作,全年党务信息录入约200条,全区发布量名列前茅。政务网站发布信息300余条,更正错别字400余个,处理网络工单100余条。

三、办文办会方面:办文工作做到严谨、细致,严把政策关、行文规范关和文字材料关,切实维护本委(局)公文的权威性和严肃性。会务工作是办公室重要的日常工作,我们对并每次会议,都能做到细致服务,发挥良好的运转效能。会务工作做到科学设计、周密安排、精心准备,规范办理区纪委会10余次,承担会议记录、制发会议纪要等任务。

四、管理方面。台式电脑作为日常办公使用,全部都安装了内网和互联网的物理隔离,并要求在内网状态下处理文件材料。笔记本电脑主要作为写材料或外出时使用,也同样要求不能在联接互联网状态下处理文件材料。专用电脑主要作为信访信息系统、案件信息系统和网络密码机使用,都为单机状态,不与其它网络联接。对于移动存储介质,主要包括移动优盘、移动硬盘,移动优盘配备了保密和非保密两种,移动硬盘主要用于备份文件。组织新同事到区保密局参加保密知识培训和涉密计算机网络培训,以及各类保密宣传教育活动。规范了废旧涉密载体管理和销毁办法,加强了对文件交换站信箱的管理。

五、后勤保障方面。认真按照相关要求,做好组织人事(区人力资源信息系统维护、人员变动、工资调整晋升等),财务(票据报销手续、国库集中支付、年度预算、决算等),公务用车管理,公务接待,以及档案、文印、计生、对口帮扶、办公用品和办公家具购买、固定资产管理等工作。

六、队伍建设方面。认真抓好机关党员学习和教育,及时组织传达学习中央、省、市、区有关会议和文件精神。开展了学习实践科学发展观、集中观看警示教育片、保持共产党员先进性等主题教育。加强了机关作风建设,采取明查暗访等方式,定期不定期地对办公环境和工作纪律等情况进行检查。组织参加了区全民健身运动会、长跑日、公仆杯篮球比赛等各类文体活动。组织区纪检检察系统干部赴党校培训一期;组织新任职领导干部参加市委党校和参加全国纪检检察系统学习等。

2020纪检上半年工作总结范文二

办公室全体同志在市纪委的正确领导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以“三项服务”为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将200_年工作总结

一、责任目标完成情况

自元月份以来,共起草各类文件和领导讲话40余 篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、主要工作开展情况

1、信息工作。

紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到乡镇和市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。如:我们深入市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《__市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了_____领导的充分恳定。同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、___市纪委采用38条。

2、电话值班工作。

按照“对外树形象,对内强素质”的指导思想,遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

3、车辆管理工作。

面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把“维修关,最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。同时,在车辆维修上实行“三级并签”制度,确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

4、通信员服务。

想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个“快”,落实一个“准”,体现一个“优”。不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。

5、财务管理工作。

严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

6、接待工作。

在“热情、节约、到位”的工作方针下,进一步做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。< ……此处隐藏3396个字……今年3月,县委、县政府全面铺开党的基层组织“五个基本、七个体系”建设及“转作风、优环境、促发展”主题教育,我局开展了“三访三问”活动,由局党组成员分头带队深入到各乡镇场,深入到群众中,问计于民,问政于民,问困于民;深入到县人大代表、政协委员、重点项目业主、工商界人士中,梳理归纳意见和建议40余条,帮我们查找问题和不足。对这些意见和建议,我们制订了明确的整改意见和举措。主题教育达到了“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平,行业服务树新风”的预期目的。

7、抓纠风,党风廉政建设党风常抓常清。

①切实加强自身干部队伍作风建设。教育干部职工一要戒骄,不能骄傲自满,工作无激情,停滞不前,仅满足于“成绩不大年年有,步子不大年年走”的现状,要迎难而上,奋发进取;二要戒懒,要树立强烈的责任意识,履行好自己的职责,敢抓善管,切实解决被动应付工作,有了困难就怨天忧人,有了责任就上推下卸,经常推三诿四,思想畏难保守,行动迟缓等这些不作为、慢作为,搞吃、拿、卡、要乱作为的问题;三是戒空,要对自己所面临的工作了如指掌,成竹在胸,绝不能思路不清,目标不明,轻重不分,心中无底;四要戒虚,坚持抵止官僚主义、形式主义,努力克服只图虚名、只提口号,不做实事,说起来悦耳动听,背地里另搞一套的坏习气;五要戒假。坚决反对报喜不报忧、虚报浮夸的歪风,切实做到讲真话、做实事、求实效;六要戒奢,坚决反对拜金主义、享乐主义、讲排场、比阔气,大力提倡勤俭节约。

②主动接受社会监督。加大对政风行风评议工作中群众反映突出问题的整改落实,找准自身存在的问题和不足,集中加以研究解决。对基层群众反映的热点难点问题,做到事事有着落,件件有回音。加大对举报投诉对象的回访回查力度,及时化解矛盾和纠纷。加强与社会各界的沟通和联系,广泛听取人大代表、政协委员、经济环境监督员、行评员、服务对象及社区代表的意见和建议,自觉置身于法律民主、纪检监督、社会舆论、人民群众等方方面面的监管之中,以监督来约束规范权力的运行,防范法纪责任风险。

③大力查处损害群众利益的案件。高度重视群众来信来访,积极受理举报信息,主动调查,认真解决,及时回复。着力查处本系统工作人员违纪违法案件。上半年,查处了永河镇国土所违规收费和违反财经纪律的案件,涉案5人,其中2人受到行政记过处分,3人在全县国土系统通报批评。涉案金额136800元,均已依纪依规收缴。

二、下半年工作安排

(一)领导抓。进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,树立“领导抓、全面抓、重点抓、经常抓”的工作理念,认真落实“一岗双责”,实行一级抓一级,层层抓落实的责任机制,建立全员廉政承诺和年度述职述廉制度。股、所及二级单位主要负责人向局党组述职述廉,其他党员干部以支部为单位进行述职述廉。年终将通过述职述廉、民主测评、组织考核的方式,在全系统开展“爱岗敬业、勤政廉政”先进人物评选活动。以评促勤、以评促廉,并以此作为干部职工工资晋升、选拔任用的依据之一。

(二)全面抓。把党风廉政建设渗透到国土资源管理的各个环节。抓学习,积极推进学习型党组织和学习型机关,单位建设,创新发展思路,更新发展理念,发展难题,谋求善抓善干的智慧;抓队伍建设,改进工作作风,巩固学习实践科学发展观成果,用优良的党风促政风带作风;抓业务建设,从业务工作的薄弱环节抓起,开展业务“大练兵、大比武”活动,奖勤罚懒,奖优罚劣,激发善抓善干的激情;抓落实,在“落实”上做足文章,监督检查各项规章制度的落实情况,督促干部职工落实“一岗双责”。切实解决被动应付工作,有点困难就怨天尤人,有了责任就上推下卸,经常推三诿四,怕领导有看法、同事有意见、群众难接受、思想畏难保守这些不作为、慢作为和搞吃拿卡要、乱作为的问题。

(三)重点抓。落实党风廉政建设责任制教育是先导,制度是准则,监督是保证,惩处是手段,这也是我们下半年工作的重点。

1、继续加强反腐倡廉教育,将其纳入到全系统干部教育培训规划之中,与干部培养、选拔、管理、使用结合起来,重点抓好:一是教育干部牢固树立依法行政、主动服务的理念,把保护国土资源、保障科学发展、服务人民群众和服从经济社会发展作为国土资源工作的大事来抓;

二是坚持教育的制度化、经常化、长期化,组织干部职工学习、遵守《廉政准则》,将廉政教育与业务学习统筹安排;三是继续推进廉政文化进机关、进基层、进家庭、进网络、进项目区活动。以县纪委确定我局廉政文化进机关首批争创示范单位为契机,把我局建设成为红色廉政文化“八有”机关(有廉政文化领导小组、廉政文化区、廉政文化读本、廉政文化橱窗、廉政文化宣传册、廉政文化宣传单、廉政文化景观景点、廉政文化系列活动)。用环境“示廉”,读书“思廉”,文娱“颂廉”,媒体“宣廉”,家庭“助廉”,把廉政文化与管理文化相融合,纳入党风廉政建设责任状之中,并作为年度考核的内容之一。大力增强廉政文化的渗透力、熏陶力。四是典型引路,在全系统掀起学习“英雄群体”事迹活动,高扬正气、弘扬民族精神,强化道德观念和社会责任教育,保持昂扬奋发的精神状态。

2、切实加大各项规章制度执行情况的监督检查。

建立行政问责制,严肃查处失职渎职行为,重点监督检查涉农收费、罚款情况,严肃查处违反财务制度、乱收乱罚乱开支、有令不行、有禁不止的人和事。下半年,纪检监察工作将以施行的有关规章制度为主线,以《目标责任书》载明的目标任务和措施的落实情况为监督重点,不定期进行督查督访,对措施不力、落实不严的,实行诚勉谈话,对有倾向性、苗头性的,立即责令改正,对违纪违规的,坚决立案查处。实行季度检查通报、年度考核、“一票否决制”。

严肃查处规避招标,虚假招标、围标、串标,接受商业贿赂的案件。严肃查处讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的案件。严肃查处违反机关管理规定、酗酒闹事的行为;严肃查处在土地执法、土地报批中弄虚作假、收受好处的案件;严肃查处干部职工利用职务之便,以土谋私、以矿谋私的涉土涉矿营利活动;严肃查处因工作人员作风飘浮、工作不细致、服务不主动而造成上访且后果严重的当事人。

3、健全惩治和预防腐败体系,深入推进工程建设领域和治理商业贿赂专项治理工作。

严密防范,切实监督土地整治、土地出让、矿业权出让等风险多发环节。

4、建立岗位腐败风险预警防控机制,围绕资金管理、人事管理、土地出让、矿业权管理,国土资源工程建设项目安排和执法等重要领域和岗位,全面开展腐败“风险点”查找和提醒活动,完善风险教育,排查,预警和化解机制,强化源头防腐,切实保护党员干部。

5、保持治腐高压态势,强化案件查处,用“查处一案,教育一片”来教育警示,激励保护党员干部。

总之,落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是一项长期性、经常性的工作,涉及到工作、生活的方方面面。因此,我们将常抓不懈地开展法纪教育,从思想上防腐,开展廉洁自律教育,从行为上防腐,加强执行力建议,从作风上防腐,确保各项工作迅速健康发展。

2020纪检上半年工作总结

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