酒店求职信

酒店求职信由的会员投稿精心推荐，小编希望以下6篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：酒店求职信

酒店求职信范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，谢谢!我叫×××，是×××大学××级汉语言文学专业的一名即将毕业的学生。经过数载的.潜修、漫长的苦练，我终于将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前，接受着您的挑选，并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。

我不敢自诩自己是个人才，但我相信我的拼搏精神和进取精神。在大学三年的求学征途中，我学习认真、刻苦钻研取得良好成绩。通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，而且具备了师范专业所要求的基本素质，懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动; 在学好专业知识的同时，我还充分地利用课余时间学了微机课程,并且还相应取得了计算机应用基础(word、excel、powerpoint)证书 。同时，社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性，本着向复合型人才发展的原则，我广泛阅读了各种有益书籍，知识结构日趋完善。 同时，丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛，使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高，也增强了吃苦耐劳的品质，培养了我的良好的心理素质和高度的责任感，树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念。

或许，我不是你的最佳人选，但是，我会不断的找出自己的差距，并自我完善。如果您能给我一次机会，我将更加严格要求自己，以全新的面貌迎接灿烂的明天。我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

求职人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

第2篇：酒店求职信

本文是网友推荐，并由本站编辑整理的酒店求职信范文精选，仅供参考。

尊敬的杨总：

您好！启信祝您身体健康，工作顺利。

20xx年有幸来到吉林市这座美丽而优雅的城市，攻读我大学四年的汉语言文学专业。大学期间，正是我体验成长的阶段。我从最初做一个临时促销员，到一个课外辅导教师，又到外国留学生的中文辅导教师，直到成为一名思八达智慧助理，这是一个在体验中学习的过程。

当海丽姐向我提起恒阳的时候，让我充满了能量和斗志。当您说到，一定要能够长期工作，我想这一点您可以在我的职业规划里看见，我的职业规划如下：

进入公司第一年，成为20xx年优秀员工，建立自己的营销团队。 第二年，沉淀自己，与公司同步发展，年底成为公司股东。申请做生态园总经理。

通过这几天的沉淀，我初步制定了自己的工作计划，具体如下：

一．学习

学习是每个人不可中止的行为，只有学习才能增加新的生产力。

初期的两个月，全面了解酒店情况，熟悉酒店销售技巧，话术，整理成文字档案，提高自身销售能力，也便于人资部门进行销售人员的前期培训。

通过网络和书籍了解全国高档餐饮行业的销售创新和营销技巧。

团队学习

一个合格的销售员不止是销售自己的产品，更重要的是要能孵化和他一样具备销售能力的团队，单兵作战的年代已经过去了，团队成为公司组织架构的一个重要组成部分，所以我要根据当下销售人员的情况，制定团队学习计划。

二．销售

1.联盟营销

当单一的一对一销售时代过去，联盟成为当下经济时代行之有效的销售模式，我们可联盟的公司包括 a.婚庆公司b.婚纱摄影c.结婚用品销售公司d.培训公司e.旅行社等。这里同时需要精准定位我们的客户群体为中高档客户。

2.服务营销

a.整理并建立客户档案， 档案内容包括客户的姓名，年龄，性别，以及喜好，生日，进店日期，消费金额等等，通过数据锁定客户，鉴别客户的消费能力以及潜在消费市场。

b.建立良好的顾客关系，登记来我们饭店举办婚礼或者会议等客户的重要纪念日，在纪念日送上贺卡，红酒，鲜花等礼物，切实践行这种行之有效的客户维系方式

c.短信营销，以健康，养生，食品营养，酒店介绍，活动介绍为内容的推广短信，加强与大客户、重要客户的沟通。

第3篇：酒店求职信

希望这篇酒店求职信范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

敬爱的领导：

你好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

我姓方，名一个单字嫱。我毕业于华海职业学院，是酒店服务与管理系的。虽然我很平凡，但我不甘平庸，我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。中专两年，我不仅学旅游与酒店管理专业的有关课程，在实践方面也有一定。最后，祝愿贵公司蒸蒸日上，祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。如有机会与您面谈，将十分感的了解，曾利用节假休息期间实习。如[国酒，沙龙

宴]。短短的两年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础。在班上我担任的是班长，也是团委干部。在同时也锻炼了我的能力，做事更稳重。在平时，除了认真学习课堂知识，还积极参与文体活动与社会实践。都曾或的过一定的奖励。因此在个方面都有所提高，让我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信，也坚定的认为：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于思考的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取。开拓创

新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行!为你，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自强不惜”一直是我的人生格言!

尊敬的领导，相信你伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚的期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来!

“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。。最后，祝愿贵公司蒸蒸日上，祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。如有机会与您面谈，将十分感谢您!

第4篇：酒店求职信

以下是小编精心搜集的酒店求职信，希望对你有帮助!

尊敬的xx宾馆领导：

您好!

我写此信应聘贵公司招聘的保安职位。当我得知您公司要招聘大堂经理、公关助理、餐饮、客房部领班以及保安人员数名时，我听到这个消息非常的高兴，所以我选择应聘保安人员的职位，希望您能给我这次机会。

我叫xxx，女，今年已经35岁，我以前也是在您单位担任过保卫干事的，因为去年家庭出一些事情，不得不选择辞职。担任保安及有关保安方面的岗位是我人生中最向往的工作，不仅仅是为赚钱，而是因为我个人的特点和性格决定的，对于这个岗位，我有如下优点：因为我以前是在您的宾馆工作的，所以对您宾馆的规章制度有一定的解，我熟悉保安工作的规律与特点，别人都说人的第六感是非常灵的，而我是一个善于察言观色，第六感非常强的女性，其次，我是一个对待工作非常负责细心的人，这点您可以去问和我以前一起在您宾馆工作的同事。当然，虽然我年龄已经35，但是我体格很健壮，受过专门的武道训练，学过擒拿手格斗的基本技巧，业余时就经常去学习柔道，这对于从事保安的工作岗位都是非常重要的。说只是纸上谈兵，所以我真诚的接受您的考验。我深信我能够担任这一职务。

此致

敬礼

求职人：xx

20xx年x月x日

第5篇：酒店求职信

关于酒店求职信的写法，可以参考本页面的所有内容。

敬爱的领导：

你好！

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我叫xx，是xx学院xx旅游与酒店管理专业的专科毕业生。

虽然我很平凡，但我不甘平庸，我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学两年，我不仅学好了旅游与酒店管理专业的全部课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间实习。短短的两年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础，对专业求广度求深度，在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我一变得诚实稳重，具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信，也坚定的认为：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于思考的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行！为你，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自强不惜”一直是我的人生格言！

尊敬的领导，相信你伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚的期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来！

“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

此致

敬礼！

第6篇：酒店求职信

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尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

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