门岗入厂须知

XX门岗入厂须知1

1.该门岗只放行进厂送货的物资车辆。

2.外来车辆入厂区前，司机需到门岗处办理登记手续，阅读并确认《入厂须知》，由采购部门相关人员报备行政部后车辆方可进入厂区，严禁私自进入。

3.所有入厂车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间、接待人及来厂目的。车辆携带其他公司货物或个人物品，需及时反馈门岗做以记录，以此作为出门时的凭证。

4.进厂人员须着长袖、长裤，严禁穿着短袖、短裤、拖鞋入厂。

5. 送货车辆需根据4号岗处张贴的路线图行驶至目的地，如有疑问可向4号岗当班安保人员寻求指引协助。送货车辆不得违反指定路线行驶，禁止车辆驶入主干道。一经发现我司将对相关车辆予以处罚，单次罚款500元，如车辆对我司造成损失的还应照价赔偿或当场修复。

6.出厂的车辆，出门前必须停车接受保安人员的检查，送货车辆出厂时装有货物的需提供出门证或相关凭证予以说明，否则禁止出门。

7.凡不遵守规定的外来车辆，门岗有权拒绝放行。

8.对于多次违反我司规定的外来单位人员及车辆，我司不但进行处罚，并且将相关人员、车辆列入黑名单，以后不得进入厂区。

XX有限公司

入厂须知2

1、非本公司来访人员，请事先与厂内员工联系，到门岗填写《来访登记表》，然后由厂内员工带领进入厂区。未经联系一律禁止进入厂区。

2、厂内员工未经允许不得私自带外人进入公司。

3、未经许可任何人严禁进入车间参观、拍照、录像。

4、外来车辆未经许可一律不准进入厂区。如工作关系需进入，应事先与企管部联系。接到放行通知后，到门岗填写《来访登记表》，然后进入厂区并按照规定地点停放。出厂时请自觉接受检查。

5、本单位车辆进入厂区，车辆时速不得超过5公里/时.按规定路线行驶及停放。

4、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，凭《货物出门凭证》，门岗核对无误后放行。

入厂须知3

一、入厂程序

1 由需求部门主管书面申请并注明要求后提交副总经理审批 2 审批完毕后转入人事部发出招聘信息直到人员到位，由主管面试 3 面试合格后，由由主管通知人事部试工厂证，同时人事部须第一时

间备齐人事资料，包括当事人身份证复印件及计划生育流动人口证等复印件

4 由部门主管同通知人事部试用是否合格，合格者正式办理入厂手续 5 厂证由人事部签发，厂证是公司员工的一种标志，在厂区范围内必 须正确佩戴厂牌

二、厂证和工卡

1 厂证遗失必须收取补办费10元，以旧换新5元

2 厂证是领个人薪水的唯一证件，无厂证者不给予发放薪水

3 工卡作为计薪的依据之一，严禁涂改或代他人打卡，打退不打到、

打到不打退，若不及时提供具体理由让相关负责人签卡，按未上班处理

4 工卡不能随便带走，签卡应签名，签定复位

5 厂证辞职后自不上班时须交回人事部，否则不给予结算工资

三、迟到 旷工

1 迟到每分钟扣1元，10分钟以上扣半小时工资，迟到1—2小时扣半天工资

2 旷工半天扣30元，旷工1天扣60元，当月累计旷工3天无正当理 由作自动离职处理

3 请假未得到批准，按旷工处理

四、请假规定

1 凡请假必须有请假条，（1小时除外）请假条有人事部统一保存，以 便查询

2 请假必须由主管批准方生效，长期（3天以上）必须由副总经理签名 同意方生效

3病假可先电话通知公司，事后以出示有效证明可给予补假

五、辞职规定

1 辞工人员须提前1个月以书面形式申请，经部门主管批准后交人事保 管

2 即时即走人员扣除当月工资200元

3 辞职人员在离岗位前须移交工作内容和工具资料清单，要接手人员 签名后方能离岗

4 有镇级以上医院证明有传染病和大病者可给予即时即走 5 管理人员辞职必须由总经理审批