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客户关系管理论文 优选10篇

时间:2024-02-25 19:05:04
客户关系管理论文 优选10篇[本文共29145字]

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【目录】篇1:客户关系管理论文篇2:客户关系管理论文篇3:客户关系管理论文篇4:客户关系管理论文篇5:客户关系管理论文篇6:客户关系管理论文篇7:客户关系管理论文篇8:客户关系管理论文篇9:客户关系管理论文篇10:客户关系管理论文【正文】

篇1:客户关系管理论文

客户关系管理在企业市场营销的价值

关键词:客户关系管理;企业营销;客户价值

摘要:客户是企业市场营销开展的动力,于企业而言是生产的核心,而客户关系管理则是企业营销活动中十分重要的工作资料。良好的客户关系能够降低企业的经营风险,提高企业的盈利潜力,促进企业可持续发展,因此,加强客户关系管理就显得尤为重要。基于此,本文以客户关系管理的重要性为切入点,对企业市场营销工作中客户关系管理存在的问题进行分析,同时提出了一系列强化客户关系管理的策略,以期能够促进企业市场营销与客户关系的协同发展。

所谓客户关系管理就是企业在市场营销活动过程中,为了对营销策略进行准确的定位,强化与客户之间的合作关系,采用必须的方法和策略向客户带给优质化的服务,并且透过客户关系的维护使得客户对企业构成依靠和信任,从而推进双方的进一步合作,实现企业经济效益最大化。

一、客户关系管理的重要性

1.能够有效降低企业的营销风险。如何在市场环境中挖掘潜在的客户资源是企业客户关系的重要资料。透过相应的营销手段能够促进企业与客户之间构成默契的关系,从而有利于双方共赢的实现。同时,客户与企业之间透过相互沟通和交流建立起信任关系,更有利于彼此目标的统一。因此,企业与客户之间只有追求的目标一致了,才能够更好地开展后续工作,才能说明彼此之间已经建立了十分稳固的合作关系,才有利于企业对客户信息资源的整合[1]。因此,企业在开展营销活动过程中,要用心与客户进行沟通交流,争取能够获得客户最大的支持和信任,从而构成自己稳固的客户群体,不断提高自身的经济效益,降低企业的营销风险。

2.有利于提高企业的盈利潜力。企业对客户的基本信息进行收集,从而构成管理模式,促进企业对客户进行管理。企业与客户之间如果具有良好的关系,就能够对企业的交易成本进行有效地降低,同时还能够帮忙企业持续长期稳定的客源,提高企业与客户之间的关联度。透过这样的客户管理关系,从而不断对潜在的客户群体进行拓展。不仅仅有利于客户群体内部的交流,满足客户的需求。同时,也有利于企业对客户带给具有针对性的服务,不断提高企业在行业中的市场占有率。不仅仅如此,企业为了适应时代的发展务必不断创新和改革,以此来满足市场需求。而这一过程无形中又提高了企业的盈利潜力,促进企业的可持续发展。

3.促进企业竞争力的构成。新形势下企业对客户关系管理的重视是企业发展的核心。企业透过市场调查能够对行业现状进行分析,能够掌握当前行业的发展动态,对企业今后的发展有一个大概的预判。同时,企业透过客户关系管理还能够降低企业的营销风险,并将这些管理信息进行反馈从而制定出有利于企业经济效益提升的方案。尤其是透过客户关系管理对潜在的客户价值进行挖掘,从而促进企业核心竞争力的提升,有利于企业的可持续发展。随着时代的进步,传统的营销方式显然已经无法适应社会的发展,它更多的是倾向于短时促销,例如透过降价、买赠等活动来吸引客户,具有必须的盲目性,这样的营销方式虽然能够在短期内获得效益,但是从长远利益来看,不利于客户长期合作关系的构成。

二、客户关系管理中存在的问题

1.企业对于客户关系管理重视不足。随着市场竞争日益激烈,企业要想寻求发展就务必要明确客户关系管理对于市场营销活动的重要性,建立良好的客户关系,不断强化客户关系维护的管理理念,建立健全管理体系成为了现代化企业发展中不可忽视的课题。但是,由于信息时代的来临,越来越多的企业为了加强企业的信息化建设,将以往的人工服务转化为了智能机器服务,使得与客户之间的交流缺乏有效性,不利于客户的感知体验[2]。盲目的转变主要就是由于企业对客户关系管理的意识不足,没有在企业内部构成健全的客户关系管理机制。

2.对其他企业的客户关系管理方法知之甚少。在当前全球经济一体化格局下,同类产品的竞争已经到了白热化阶段,这样的竞争有可能抑制企业产品的价值,也有可能促进企业产品的发展。但是,如果企业要想占领更大的市场份额,就务必要彰显自身的优势。除了创新产品的功能外,还要对同类型企业的客户关系管理进行了解,这是企业文化与价值的重要体现。正所谓知己知彼百战不殆,掌握其他企业的客户关系管理策略,结合企业的实际取长补短,进行优势融合,才能够促进自身客户关系管理的有效性。

3.客户关系缺乏感性化管理。简单的利益关系并不是维持良好客户的重要因素,人与人之间更多的是需要建立在真挚的情感基础上,企业与客户之间也应当如此。因此,客户关系不能仅仅是依靠利益或是数据来进行衡量。毕竟无论多先进的科技无法让客户感知到温度,也无法发挥出人对于管理的重要性。因此,这就要求企业管理人员在市场营销活动中用心与客户进行应对面的交流,根据客户的需求带给优质化的服务,从而促进客户关系管理情感因素的渗透。

三、优化客户关系管理的策略

1.强化合作关系。企业在开展市场营销活动时,要充分发挥出客户关系管理的价值和作用,对合作过程中产生的各种客户关系进行汇总、分类分析,从而促进企业能够在市场信息环境下准确掌握客户状况。只有这样,企业才能在与客户进行合作时满足客户的实际需求,强化客户对企业的依靠度,从而促进企业对稳固客户群体的建立,不断扩大企业的市场领域。同时,企业在市场营销过程中,还应当加强企业文化的建设,透过具有自身特色的企业文化吸引更多的客户了解企业,从而与企业构成长期的合作关系。

2.关注自身企业的营销模式。随着社会经济的不断发展,市场需求逐渐呈现出多样化趋势,一些传统的市场营销模式显然已经无法适应如此激烈的市场竞争,制约了企业的全面发展。因此,企业在发展中要不断创新营销模式,注重对客户关系的维护和管理。随时掌握时代和行业的发展动态,根据市场的需求不断对营销模式进行调整和优化,帮忙企业能够在激烈的市场环境中占得一席之地[3]。如何在维持原有客户群体的基础上挖掘潜在客户,是企业不断发展的根本。因此,企业务必和客户建立起良好的合作管理,时时关注自身的营销模式,调整企业产业结构,促进企业飞速发展。

3.善于挖掘潜在客户价值。企业要不断对客户群体进行整理归类,对可能的潜在客户进行挖掘,并致力于将这些客户发展成为能够与企业构成长久合作关系的客户。同时,企业还应当派专职人员对这些客户进行培训,让客户对企业有更多的了解,对企业的产品构成依靠性,从而放心与企业建立合作关系。此外,企业还能够透过客户的反馈信息来制定具有针对性的营 ……此处隐藏25967个字……实上,客户关系管理本质上更是一种企业的营销策略,一种经营管理理念,一种管理手段,而软件系统只是一种进行客户管理的工具。

3.2许多企业的客户关系管理处于粗放状态

许多建筑企业由于以上所分析的对客户关系管理认识上的偏见和狭隘,在企业经营中没有建立完善的管理制度,使企业对客户的管理流于形式、粗放状态。主要体此刻以下几方面:

(1)没有实施全过程的客户关系管理。

建筑企业的客户关系管理就应是全过程的,即从客户还是企业的潜在客户开始,到企业获取招标信息、投标、中标、施工、竣工、验收、工程移交、保修期,直到保修期满后,整个过程都应是客户关系管理的过程。但实际上,有的企业只看重眼前利益,在承揽项目时客户是“上帝”,揽到项目后,对客户就是另外一种态度;有的企业将产品移交给客户后,保修工作可能出现推诿扯皮现象,从而引发客户的不满;大多数企业可能根本认识不到项目保修期满之后还应与客户持续用心的沟通,进行工程回访等工作,从而失去了进一步合作的机会。

(2)企业内部客户关系管理工作比较散乱,没有系统性和整体性。

这体此刻以下几方面:第一,企业没有统一收集客户信息,信息分散在企业内部不同人员、不同部门手中。有的企业客户信息可能只掌握在少数营销人员手中,这样企业就失去了对客户信息的掌握。一旦营销人员出现变动,客户资源就可能流失,不利于企业的长远营销工作。第二,企业内部有许多部门都在与客户打交道,从企业相关的职能部门比如客户管理部、工程管理部到项目经理部,这些部门从各自的职能范围和业务分工出发,各自为政,独自行动,彼此缺乏有效的沟通,从而损害企业整体的客户关系管理目标。

(3)有的企业只是在形式上引进一套客户关系管理软件,而没有在企业内部从上到下构成一种“以客户为中心”、“全力为客户服务”的经营理念。

缺乏理念的有效支持,客户关系管理软件就只是一个工具,一套摆设,不能发挥其应有的功效,持续与客户良好的关系,提升客户满意度和忠诚率。

3.3企业的组织机构不能满足对客户管理的需要

许多建筑企业现有组织机构的设置原则是以产品为中心,建造优质的产品。企业职能部门和项目经理部职能科室的设立都以工程项目和建筑产品为中心,比如质量管理部门、成本管理部门、合同管理部门、材料采购部门。这种组织结构体系没有设立专门负责对客户关系进行科学、系统管理的部门,不能全面充分掌握客户的资料,深入分析客户的需求,从而为客户带给优质的产品和服务。

3.4没有构成与客户关系管理相匹配的企业文化

企业文化是企业在长期经营活动过程中构成的特有的群体意识以及在这一群体意识下特有的生存方式,其核心资料包括企业办公环境、员工外在形象等物质层,企业的规章制度、行为规范等制度层和企业在物质层和制度层基础上确立的群体意识,即理念层。不可否认,许多建筑企业都在努力构建自己的企业文化,但是由于对客户关系管理意识的淡薄,在建设企业文化的过程中无论从物质层面还是制度和意识层面都没有充分体现客户的要求,而是以企业自身为中心。这样构成的企业文化是不健康的,不能满足企业的长远发展。

4建筑企业客户关系管理的对策

4.1在客户细分的基础上,加强核心客户的管理

建筑企业的客户很多,不同的客户于建筑企业而言“重要性”不同,给建筑企业带来的利润不同。所以建筑企业有必要对其客户进行细分,针对不同的客户进行分类营销。所谓客户细分就是依据客户的需要和欲望,将其划分为若干具有相似需求和欲望的客户群,从中找出对自己最有价值的客户,即核心客户,并对其带给有针对性的建筑产品和服务的营销活动。对企业的核心客户,企业要制定相应的管理制度,定人、定期进行沟通,了解客户的需求,加深双方的友谊,谋求长远发展。同时要建立核心客户培育机制,对潜在的客户要建立沟通渠道,逐步将其发展为企业的核心客户。

4.2建立与客户关系管理理念相适应的企业组织结构,并落实管理职责

实施客户关系管理要求企业的一切工作从客户的欲望和需求出发,提高他们的满意度,所以企业的组织机构应与这一理念相适应。企业需要对原有组织机构进行分析,确定要增加、减少、合并的一些职能科室。实践中,多数建筑企业职能科室中不设客户管理部,笔者认为应增设这一部门,加强对企业的客户关系管理工作进行统一协调管理。同时要落实企业各部门的客户关系管理职责。各职能部门,如质量、安全、合同、工程管理等部门都应在各自的职能范围内做好客户关系管理。各项目经理部作为建筑企业盈利的中心,直接和客户打交道,其客户关系管理职责重大,在工程施工期间,如有设计、施工等方面问题要及时与业主沟通解决,要按客户要求及施工合同的约定保质、按期、安全地完成施工任务。客户管理部主要负责对客户信息的收集、整理、发布,监督其他职能部门和各项目经理部的日常客户管理工作,并有权利对其工作进行定期考核和奖惩,同时还要负责工程移交后的工程回访工作。

4.3建立与客户关系管理理念相适应的管理制度,构成独特的建筑企业文化

建筑企业的许多机构包括职能部门和项目经理部都要与业主有业务关系,他们的工作思想、行为都应适应客户关系管理理念,这就要求企业务必建立系统的管理制度来约束他们的行为。只有这样,经过长期行为的积累,“以客户为中心”的理念才能落实到每个人的行为中。客户关系管理制度应包括工作流程制度、业主信息收集、共享制度、客户日常联系制度、工程保修制度、工程回访跟踪制度等。企业在建立和落实客户关系管理制度的同时,务必构成以客户意愿为中心、为客户带给最优质服务的企业文化,构成全员客户沟通机制。即从项目信息的获取、投标,到施工、维修、跟踪回访等各个环节,相关工作人员都要有与客户沟通的意识,培养沟通的技巧,构成全员沟通的局面和企业文化,这样才有助于客户满意度的提高和企业的持续发展。

4.4利用专业的信息系统软件进行辅助管理

企业要用心购买、制作、引进适合企业的客户关系管理软件,对从不同渠道收集的业主信息,用现代化的计算机和网络技术,由企业客户管理部进行整合,建立完善的客户信息档案,使这些信息资源在企业内部所有部门之间实现共享,使他们在各自的职权范围内了解业主的需求和欲望,以便及时向业主作出回应。

4.5加强工程交付后的工程保修和回访跟踪

工程保修由工程管理部门负责,按国家有关工程保修的规定进行,务必做到及时、高效,让客户满意。工程交付后,由客户管理部组织原项目经理部和企业职能部门有关人员对客户进行回访,了解客户对产品使用功能的推荐,了解客户对保修期回访的要求,听取客户对公司的推荐,用心处理客户在使用过程中的质量问题。

5结论

建筑企业务必牢固地树立客户导向的观念,时时刻刻以满足客户需要为己任,建造客户需要的优质产品,为他们带给优质服务,以实现企业的长久发展。

【小编简评】

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