第一篇:质监局信访排查工作情况汇报
在喜迎xx大和五十年州庆到来之即,根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求,按照市维稳办的信访排查工作意见,落实责任制,进一步完善各项工作机制,努力开展质量技术监督局信访排查工作,现信访排查工作汇报如下:
一、领导重视,建立健全信访排查工作机制
1、建立健全信访排查工作机构
为进一步抓好质监信访排查工作,维护单位内部安全稳定,年初,质监对信访排查领导机构进行了调整充实,成立了由质监局长任组长,办公室主任及各股室负责人任组员的领导小组,领导小组下设办公室,办公地点在办公室,由一名政工人员兼职信访排查具体工作。由于有了组织保障,中心系统信访排查工作做到了“四有三落实”,即有兼职工作人员、有必要的规章制度、有固定的办公地点、有必要的办公设备;同时做到了组织落实、活动落实、效果落实。
2、建立健全信访排查工作机制
一是建立定期分析制度。质监局按照市维稳办要求,每月23日前对本局的信访工作进行一次排查,并将有关情况及时上报市信访局及市维稳办。同时质监局信访领导小组还每月召开信访例会,及时分析总结本系统的信访工作新动态,不留隐患。
二是建立信息快速反馈制度。质监局党组要求各股室单位加强信息反馈与沟通,对可能引发的矛盾动向要及时报告质监局党组,及时采取措施。由于工作扎实,截止目前,质监局未出现任何矛盾纠纷。
三是建立信访接待日制度。质监局为了将信访工作摆到重要位置,建立了信访接待日制度。每周定期接待群众信访事件,由于措施到位,截止目前,未出现来访事件。
四是认真实行“分级负责,归口办理”的原则。年初,在与各股室单位签订的考核责任书中就将信访排查工作作为一项重要考核指标列入其中,实行全年评优一票否决制。
二、正确对待群众来信、来访
群众来信、来访是他们反映问题的手段,是群众表达自己心声的途径,因此,质监局十分重视每一位群众的来信、来访,并能够及时给予答复。
1、办理来信
对于群众来信,质监局十分重视,能够积极地针对信件内容和反映的具体问题,及时地给予答复。截止目前,只收到市联系办转来的一封来信,对其反映的问题质监局及时与市联系办进行了沟通,并按相关政策给予了答复。
2、接待来访
今年,由于质监局重视,措施到位,群众思想稳定,截止目前,未出现一起群众来访事件,为维护全区社会稳定做出了贡献。
三、下一步工作思路
今年以来,由于质监局高度重视,机制健全,措施得力,较好地完成了信访排查工作,维护了单位内部稳定,为**市社会稳定做出了贡献。在取得成绩同时,我们也清醒的认识到:工作中还存在一些不足之处,与市委、市政府的要求相比,还有一定的差距,与先进信访工作单位相比还有一定距离,为此,在下一步工作中,我们将在以下几方面加以改进与落实。
1、加强领导,认真落实各项信访排查制度。质监局将在前一阶段工作的基础上,结合质监局中心实际,总结经验,查找漏洞,不断完善与落实排查制度,狠抓落实,确保质监局信访工作在州庆期间不发生问题。
2、抓好信访人员的学习教育。建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础,质监局将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习,提高信访人员的自身素质,为提高信访工作水平创造条件。
第二篇:xxx中心信访排查工作情况汇报
文 章来源 莲
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2014年xxx中心以邓小平理论和三个代表重要为指导,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,按照区信访排查调处工作意见,落实责任制,进一步完善各项工作机制,努力开展好xxx系统信访排查工作,为维护全区社会稳定做贡献。现结合中心实际,简要汇报如下:
一、领导重视,建立健全信访排查工作机制
1、建立健全信访排查工作机构
为进一步抓好中心信访排查工作,维护单位内部安全稳定,年初,中心对信访排查领导机构进行了调整充实,成立了由中心主任任组长,办公室主任及各基层单位主要领导任组员的领导小组,领导小组下设办公室,办公地点在办公室,由一名政工人员兼职信访排查具体工作。由于有了组织保障,中心系统信访排查工作做到了“四有三落实”,即有兼职工作人员、有必要的规章制度、有固定的办公地点、有必要的办公设备;同时做到了组织落实、活动落实、效果落实。
2、建立健全信访排查工作机制
一是建立定期分析制度。中心按照区信访办要求,每月20日前对xx系统内信访工作进行一次排查,并将有关情况及时上报区纪委信访室及区信访办。同时中心信访领导小组还每月召开信访例会,及时分析总结本系统的信访工作新动态,不留隐患。
二是建立信息快速反馈制度。中心党委要求各基层单位加强信息反馈与沟通,对可能引发的矛盾动向要及时报告中心党委,及时采取措施。由于工作扎实,截止目前,中心系统未出现任何矛盾纠纷。
三是建立信访接待日制度。中心党委为了将信访工作摆到重要位置,建立了信访接待日制度。每周定期接待群众信访事件,由于措施到位,截止目前,未出现来访事件。
四是认真实行“分级负责,归口办理”的原则。年初,在与各基层单位签订的考核责任书中就将信访排查工作作为一项重要考核指标列入其中,实行全年评优一票否决制。
二、正确对待群众来信、来访
群众来信、来访是他们反映问题的手段,是群众表达自己心声的途径,因此,中心党委十分重视每一位群众的来信、来访,并能够及时给予答复。
1、办理来信
对于群众来信,中心党委十分重视,能够积极地针对信件内容和反映的具体问题,及时地给予答复。截止目前,仅收到区信访办转来的一封来信,对其反映的问题中心及时与区信访办进行了沟通,并按相关政策给予了答复。
2、接待来访
今年,由于党委重视,措施到位,群众思想稳定,截止目前,未出现一起群众来访事件,为维护全区社会稳定做出了贡献。
三、下一步工作思路
今年,由于中心党委高度重视,机制健全,措施得力,较好地完成了信访排查工作,维护了单位内部稳定,为全区社会稳定做出了贡献。在取得成绩同时,我们也清醒的认识到:工作中还存在一些不足之处,区委、区政府的要求相比,还有一定的差距,与先进信访工作单位相比还有一定距离,为此,在下一步工作中,我们将在以下几方面加以改进与落实。
1、加强领导,认真落实各项信访排查制度。中心将在前一阶段工作的基础上,结合xx中心实际,总结经验,查找漏洞,不断完善与落实排查制度,狠抓落实,确保中心系统信访工作再迈新台阶。
2、抓好信访人员的学习教育。建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础,中心将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习,提高信访人员的自身素质,为提高信访工作水平创造条件。
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第三篇:信访隐患排查情况的汇报
信访隐患排查情况的汇报
区信访局:
在5月28日全区信访维稳工作会议结束后,我办立即召开了党政班子联席会议,各社区居委会主任列席参加。会上,就加强我办信访隐患排查治理工作作了详细布置。会议要求街办和社区各位干部必须从思想认识到位、领导落实到位、控防措施到位、责任追究到位、排查治理到位等5个方面抓好信访工作的落实。经过信访隐患排查,目前我办的信访隐患主要存在2个方面,现将具体情况汇报如下:
一、 六水桥原社办企业职工上访情况。
2014年底以来,我办事处原社办的一些企业如铸造厂、搬运公司、木制品厂、袜子厂、石灰厂(这些企业在90年代初,受市场经济和技术落后等因素的影响已经彻底破产倒闭,并一次性发放了职工安置费,从此工人各谋生路)等职工,他们依据“省手工业协会下发的关于开展社办企业职工社保问题的摸底调查通知”精神,频繁到市、区上访,要求按“大集体”职工一样享受社保或低保待遇。我办事处正在耐心地做好解释和稳控工作,办事处党工委多次组织召开了原社办企业职工的座谈会,耐心宣传党的有关社保、低保政策,但这些职工还是不理解,仍要求解决社保或低保待遇,如得不到解决则继续上访。
二、六水桥“对越自卫反击战”退役人员上访情况。
目前,我办共有“对越自卫反击战”退役人员13人,其中羊城社区2人,州学岭社区1人,北门社区4人,东岳观社区1人,杨打渔社区1人,
环北社区2人,二仙桥社区2人。为了做好这些人员的上访稳控工作,我办召开了专门会议,成立了领导小组,责任落实到人。我办将这13人全部安排了办事处班子成员挂点负责,社区干部具体包干负责,并深入上访对象家中耐心做好宣传解释工作,达到劝其息访的目的。
针对以上2个主要信访隐患,我办将严格落实责任措施,密切关注上访对象的活动情况,掌握其思想动向,为他们力所能及地解决一些生活困难,妥善做好宣传解释和劝访息访工作。另外,建议区社保局、区民政局低保办对这些家庭生活确实困难的上访户给予照顾。解决他们的实际困难,使这些信访困难户生活有着落,达到消除信访隐患的目的,实现六水桥辖区和谐稳定的目标。
临川区六水桥办事处
2014年5月30日
第四篇:质监局工作情况汇报
质监局工作情况汇报
尊敬的各位领导、同志们:
随着我局区域化监管改革进程的不断深入,监管工作也逐步向基层纵深发展而转变。按照思想不放松、力度不减弱、标准不降低、措施再加强的工作要求,2014年,洪湖市质监局三分局继续给力出一串新的数字:全年目标责任制考核中食品、特种设备“两大安全”隐患排查率达到100%;企业产品质量出厂检验合格率实现了100%;辖区“洪湖莲子”获得国家总局地理标志认证;湖北省名牌产品认证;金源特种泵、金源管业企业标准升级为国际标准;滨湖河蟹、汊河黄鳝、黄家口甲鱼成为全国淡水产品农业标准化示范区……
这些数字的背后更多的反映出分局干部职工一年来辛勤工作的汗水。2014年,分局在以往的管理基础上更加完善了质量安全监管责任制,即分局长辖区负总责、副局长管片区、员工挂企业、企业自律自强的责任体系,真正做到了事事有人管、件件有人抓、监管到底、服务到边。
所谓“监管到底”,就是管理覆盖面达到100%;所谓“服务到边”,就是各项技术服务内容达到100%。为确保辖区质量安全,分局坚持做到五个到位。
“五到位”:一是信息录入到位。辖区内所有生产加工企业的信息录入“局域网信息系统”,并制成纸质档案存档。二是监督巡查到位。严格按照省局的要求,按照a、b、c、d分类进行巡查,对巡查中发现的问题,及时下达提醒通知书,敦促企业加以完善,强化了巡查监督的力度。三是回访企业到位。对已获证的企业定期组织人员进行回访,对回访情况做好详细的记录。四是签订质量安全承诺到位。与辖区所有食品、特种设备企业签订安全责任承诺书、技术服务协议,进一步提高了企业安全意识。五是帮扶指导到位。做好深入细致的技术服务工作。使尽可能多的企业争创名牌,对于具备生产许可条件的企业落实专人进行指导,并帮助企业制定产品标准,建立质量管理体系,完善检验条件,培训技术人员,使企业进一步完善。
一、安全监管体系“横向到边”
为实现食品、特种设备安全和打假工作“专人管、管得住”的目标,确保辖区内人民的身体健康和生命安全,从源头出发,进一步落实区域监管,今年分局与各科室和人员分别签订责任状,将食品、特种设备两大安全和打假工作纳入年度目标考核,推行社会监督机制,建立起“监管到底、服务到边”防控体系。
一是强化工作责任制。根据《市局关于加强食品质量安全和落实打假工作责任的实施意见》,对领导责任制度、科室的分工、监管责任制度、长效监管工作机制、打假责任考核制度等进行了详尽的规定,从制度上认真加以落实。
二是根据辖区特点,确定对重点区域、重点市场、重点产品的监管,制定年度治理方案。对辖区内的所有生产食品企业进行登记造册,认真排查,对区域性、规模性的违法生产销售行为做到早发现、早汇报、早治理,并组织开展好食品打假专项行动,重点落实市场准入制度,对假冒伪劣商品实行市场“禁入”。
三是完善打假举报奖励制度、产品质量“黑名单”制度、质量建设诚信制度等,建立起社会监督机制。通过市局12365热线,在辖区所有乡村设立信息联络员,进一步健全基层打假举报信息网络,加强对区域性严重质量问题的动态监控和监督管理。
二、完善监管体系,将服务面向社会各行各业
营造和谐的工作氛围,是质量技监部门提高为构建和谐社会服务的能力,创造和谐质监事业的基本前提。近年来分局始终把加强队伍建设,提高区域监管的行政能力和水平作为一项长期的政治工作来抓。通过系统的政治理论学习,使大家牢固树立守土有责,有诺必践的监管理念。从而激发大家努力为人民服务,当好人民公仆的热情。二是抓学习提素质。实行区域监管面临的一个重要课题是要求我们的监管人员必须掌握多门的专业技术知识,培养复合型业务人才。为此,分局根据市局安排的业务培训计划积极组织参训,不断提高队伍业务知识,在分局形成“学技术、比能力”的热潮。三是守纪律强作风。以严明的组织和工作纪律,规范和约束每一位干部职工的言行。激励大家积极争当“十佳之星”,树立乐于奉献的精神,坚持科学公正、求真务实的工作作风,以对政府负责、对企业负责、对人民负责的态度,科学公正地履行好自己的工作职能,让政府放心,接受群众评议。
服务能力的好坏,检测水平是关键。根据辖区产品分布特点,分局对企业产品逐一登记,采取签订委检的形式保障产品质量管理。目前,市局检验中心已与省局质检院、省纤检局、武汉市质检所、省水产品研究所、省金银饰品检验中心、湖南燃气国家检验中心、江西九江质检所、岳阳市质检所、荆州市质检所、计量所、特检所等17家技术机构联姻,使辖区内的技术服务工作逐渐走上服务到边的轨道,并已朝着信息化、常态化的方向发展。只要点击鼠标,就能通过系统获取辖区所(请收藏好 范 文,请便下次访问:WWW.)有企业的相关情况,数量、种类、产品、设备使用状态等信息一目了然。系统对重点安全责任区域进行“红、黄”色彩警示管理,任何一台设备的安装到检验到使用,各个环节系统都会即时同步地反映出来。不仅如此,每季度、每月局域网络都能随时更新监管信息数据。
监管体系的建立,为加强产品质量提供了有力保障,大大促进了企业生产,为区域经济的发展做出了积极地贡献。2014年洪湖局在荆州市政府组织的行评中名列全市第三。
正如我们所说,责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。如果说教师最大的快乐是创造出值得自己崇拜的学生,那么,全体质监卫士的责任和快乐,就是确保产品质量和两大安全,为人们创造一个安全健康的生活环境。人们相信,洪湖质监局三分局织就的这张责任体系大网,定能为辖区带来长久、安宁的保护。
第五篇:关于“两节”期间做好信访维稳排查工作的情况汇报
*乡关于“两节”期间做好信访维稳排查工作
的情况汇报
县信访局办公室:
根据《关于做好元旦、纯洁期间信访维稳工作的通知》要求,为确保在“两节”和近期举行的一系列重大活动期间确保社会和谐稳定,我乡积极有效地开展了信访维稳排查工作。现将有关工作情况汇报如下:
一、高度重视、加强领导
为认真落实《通知》要求,强化信访维稳工作力度,确保“两节”期间不发生非正常上访和安全生产事故,乡党委政府在干部职工会议上就此做了专项部署安排,要求各村各有关单位要高度重视,采取有效措施,密切关注群众动态,认真排查不稳定因素,遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。
二、加强宣传教育、营造和谐氛围
通过张贴标语、各村动员等形式,充分加强对构建和谐社会的重大意义的宣传、教育,让群众了解要通过正常途径来解决问题。
三、结合“四群”教育活动开展领导下访工作和排查
为及时有效地预防、控制和消除不稳定因素,结合开展“四群”教育活动,乡党委要求各挂钩村领导要认真开展下访工作,掌握社会动态,及时排查化解社会矛盾纠纷。
通过排查,目前未发现有关苗头性、倾向性问题。
中共*乡委员会
2014年1月6日