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妇联基层组织建设工作典型材料(精选多篇)

时间:2024-08-01 05:25:29
妇联基层组织建设工作典型材料(精选多篇)[本文共10050字]

第一篇:妇联基层组织建设工作典型材料

文章标题:妇联基层组织建设工作典型材料

xxx市妇联基层组织建设工作典型材料:

不断探索,勇于创新

充分发挥妇女在经济建设中的作用

——记xxx县xxx乡妇联

xxx乡妇女工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、

四中全会精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府工作大局,以提高妇女素质、促进妇女发展为重点,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,团结和带领全乡各族各界妇女积极投身改革开放和经济建设,深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”的实施。几年来,xxx乡妇联在加强自身建设,维护妇女儿童事业发展上做了大量工作并取得了一定的成绩,为xxx乡的经济振兴、促进和巩固全乡安定团结的政治局面作出了重要贡献。

一、进一步加强政治思想建设

乡妇联重视政治思想建设工作,把政治理论学习放在工

作首位,认真组织干部职工学习邓小平理论、毛泽东思想、马列主义,学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,学习法律法规,“三个代表”重要思想、wto知识,学习历届妇联会议精神,坚持作邓小平理论和“三个代表”重要思想武装妇联干部头脑,努力提高自身思想政治素质。党的十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动纲领。为把妇联干部的思想统一到党的十六大精神上来,乡妇联狠抓了十六大精神的学习,并把学习十六大精神与贯彻“两纲”、“两法”与宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,与开展“巾帼系列行动”与“争先创优”活动相结合,同时不与“六农”、“六送”及“三个代表”重要思想学习教育活动紧密联系,编制学习计划和实施方案,要求干部职工坚持集中学习与自学相结合,理论联系实际,把学习贯彻十六大精神落实到实际工作中。

2014年,xxx乡妇联在全乡妇女中开展了“讲文明、树新风”活动、新时期农民素质活动,对3名先进个人和“五好文明家庭”进行了表彰。在全乡广大妇女中初步形成计文明、懂礼貌、尊老爱幼、爱岗敬业、无私奉献的良好风气。乡妇联认真传达上级妇联组织的各次会议精神,团结动员和带领全乡广大妇女在改革发展和维护社会稳定作贡献。宣传党的路线、方针、政策,宣传改革开放以来全乡在政治、经济、文化等方面所取得的成绩,并在妇女干部和群众中掀起“三个代表”重要思想的高潮。特别是在2014年,全国发生非典型肺炎传染病疫情,乡妇联号召农村妇女积极参与抗击“非典”活动,使“非典”疫情得到有效控制,全乡未发现一例“非典”病例。

通过开展各种形式的教育活动,进一步提高了妇联干部队伍的整体素质,为开展妇女工作发展妇女事业奠定了良好的基础。

二、妇联组织建设工作进一步加强

乡妇联始终坚持把加强妇联组织建设作为首要任务来

抓,以增强妇联工作的凝聚力和战斗力。一是加强村妇代会建设。村妇代会是妇联工作的基础。现全乡7个村全部建有村妇代会,配齐配强了村妇代会主任,进入村支部和村委会的人员逐年增加。村妇代会做到了制度健全,并能够积极参与“村为主”开展工作。二是认真开展“十星级文明户”和“典型示范村”活动。为进一步增强村妇代会组织活力,按照上级妇联组织的要求,在全乡范围内开展争创先进妇联组织组织活动。被列为“典型示范村”的有2个。三是实施妇女工程项目。以项目抓机遇谋发展,改变贫穷落后面貌,改善生活环境。乡妇联积极争取一些扶贫项目,组织实施了“大地之爱,母亲水窖”工程260口,争取到省妇联10万元小额信贷扶贫资金,用于妇女发展农村经济,取得了实效。

三、深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动

深入开展“双学双比”活动。

乡妇联把“巾帼扶贫”、“巾帼扫盲”、“巾帼成才”纳入竞赛活动内容。全乡有2524名农村妇女参加“双学双比”活动,占农村干部妇女劳动力总数的90.6。在“巾帼扫盲”方面,乡妇联加大工作力度,坚持“实际、实用、实效”的原则,抓好妇女文化科技培训,特别是2014年7月,组织各村妇女120名参加“绿证”培训班,讲授有关农业适用技术。乡妇联还配合有关单位办扫盲班20个,组织468名文盲妇女参加扫盲班学习,脱肓380人;配合乡农技站、林业站办农业适用技术培训班20期,培训妇女400人次,通过培训,掌握1-2门农业适用技术的妇女占参训人员的96,掌握三门以上适用技术的妇女占参训人员的80,25名妇女获得了绿色证书。在“巾帼扶贫”行动方面,乡妇联、各村妇代会主任、女科技示范户、女党员分别与贫困妇女结对子帮扶,共帮扶180户贫困妇女,现已脱贫。在帮扶过程中,乡妇联还将计生“三结合”纳

入“双学双比”竞赛活动,在扶贫注重对计生“三结合”户给予优先照顾。

大力开展“巾帼建功”活动。

以“巾帼文明”、“巾帼创业”、“巾帼成才”作为出发点,以此激发全乡广大妇女服务人民、奉献社会的意识,增强道德建设,收到明显效果,有力推动全乡“三个文明”建设。

开展创建“五好文明家庭”活动。

增强“家庭文明”建设,倡导文明新风,弘扬尊老爱幼的家庭美德。大力宣传六盘水市公民公民首先行为规范,走村串寨,调查了解妇女群众生产生活情况,帮助她们解决一些实际问题,调解一些民间纠纷,让她们互相帮助,团结协作,和睦相处。配合有关部门搞好“三下乡”活动,使广大农村妇女在生活条件、生活环境差的情况下,义务就诊,检查身体。

为增加妇女群众的知识,乡妇联还邀请了市妇联有关领导为全乡农村妇女讲解有关妇女“五期”保健知识,时时关心妇女同志的身体健康。同时,乡妇联节假日还走访一些生活上比较困难的老年人,送去党和政府的关怀。在每年“三八”、“六一”期间还开展了丰富多彩的活动,有力地促进了全乡精神文明建设,为维护全乡的政治稳定发挥了积极作用。

四、宣传贯彻“两纲”、“两法”,切实维护妇女儿童的合法权益

搞好维权工作,维护妇女儿童的合法权益。

乡妇联把依法维护妇女儿童的合法权益作为妇联的基本职责,利用各种形式加强“两法”、“两纲”的宣传,增强妇女群众的法制观念和法律意识。共开展法律知识宣传25次,发放宣传资料7000余份册,受益人达3000余人次,妇联还积极参与社会治安综合治理、“四五”普法、平安工程等工作。在禁毒、“非典”防治工作中,发挥了妇女组织的作用,宣传动员广大妇女积极行动起来参与禁毒、抗击“非典”大行动。

乡妇联认真做好信访工作,对来信来访群众做到热情接待、耐心听讲、细心解答,提供法律咨询服务,对来信来访反映妇女合法权益受到侵害和伤害的案件,配合公安、司法部门严厉打击侵害妇女儿童合法权益的不良行为,进一步维护 ……此处隐藏5551个字……采取“研究+反思”的方式,鼓励参加课题研究,形成实践反思,并充分发挥骨干、示范、引领作用,形成特有风格。“三格工程”为教师的专业发展和个人素养的提升注入了活力和动力。

2、抓实党员行动的“三诺”环节。

党支部把党员行动“三诺”—承诺、践诺和履诺作为强化党员管理和加强党支部建设的重点来抓。一抓党员公开承诺活动,通过全体党员争先创优承诺大会、进行创先争优活动宣传栏、共产党员示范岗,把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示,接受全校师生监督,让每个党员头有“紧箍咒”,群众评议有“对帐单”。二抓党员践诺情况。校党支部要求党员根据自身承诺事项,制定详细的工作计划和推进措施,确保承诺及时兑现、如期完成。三抓党员履诺情况,定期开展党支部和党员实践情况点评,对群众反映履行承诺不够的党员,由党支部书记找其谈话。

3、落实“党建带团建、带少先队”工程。

注重强化党支部引导和协调功能,充分发挥工会、妇委会、共青团、少先大队、学生会等群团组织的桥梁纽带职能,重点实施“以党建带团建、带少先队”工程,把团建、少先队建工作列入党建工作的总体布局,抓制度建设,促支持措施,求工作保障,努力做到“真带”、“实带”、“常带”。

支部每学期都召开1-2次党支部会,专题讨论和解决共青团和少先队工作方面的一些重要问题,制定有关共青团和少先队工作的政策、制度。

班子成员深入团组织,听取校团委、少先队大队辅导员汇报,与团员学生、团员教师、少先队员谈心,了解团和少先队的工作,出谋划策,协调服务。

优秀党员教师每月为学生授团课、队课;组织团员、队员学生观看电教片;开展“手拉手”工程,要求每名党员、积极分子帮带至少5名学生,经常与他们交流、沟通,帮助他们解决学习和生活难题。

为了增强团员、队员意识,巩固学习教育成果,校团委和少先队紧紧围绕“以党建带团建、带少先队建”开展了红色之旅读书活动、青少年志愿者组建活动、中华魂诗歌朗诵会、参与五五普法教育宣传、安全演练、“团员上团课,纪念五四92周年”、少先队入队仪式,把团员青少年团结起来、凝聚起来,引导团员青少年以更加积极的姿态,承担起肩负的使命。

第五篇:区组织工作会议县基层组织建设典型发言材料

大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好“五个突破”

2014年,我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照中央、省、地的部署,紧紧围绕“三级联创”这条主线,按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求,县委带头进行了大量深入细致的艰苦的

调查研究,以“调研不息、创新不止”的精神风貌,在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的探索,重点在以下五个方面取得新的突破:一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破

为更好地发挥乡镇党委的龙头作用,我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索,总结出了一些可行的办法和措施。

一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委:就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题,推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任,针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题,对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责,明确责任主体,实行岗位责任主体明确化,政绩与工作实绩挂钩的“岗位目标管理责任制”。

二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在作出重大决策之前,必须先征求党委、人大、政府班子成员的意见,必要时还需征求党员代表及群众代表的意见;乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映,并拿出处理预案;影响较大的情况在乡镇范围内通报,特大情况在全县范围内通报。

三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作,建立健全科学合理的干部评价体系。

四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制。按照地委的要求,2014年我县首先在牛场、猫场等6个乡镇开展了乡镇党代会常任制试点工作,2014年全县32个乡镇已全面推行乡镇党代会常任制。两年来,共召开了38次乡镇党代会,1511个党代表出席了会议。同时,对乡镇党代会常任制进一步深化和拓展,建立“两代”(党员代表、群众代表)评议制,由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班子成员的工作实绩。

五是探索了“镇村一体化服务”新机制。通过整合行政资源和服务资源,推进涉农单位合署办公,实施“一条龙服务,阳光下作业,规范化管理”的运行模式,有效降低了群众办事成本,提高了行政效率,解决了镇村两级之间长期以来办事脱节的断层现象,消除了行政“梗阻”,密切了党群干群关系。

二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突破

自2014年7月以来,我县针对村级组织整而复瘫、瘫而复散,普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体制改革,通过两年多的实践与探索,已取得了新的突破。

一是明确了“四个一”的总体要求。“四个一”即始终坚持一个目标:就是要通过改革,建立一套充满生机与活力的干部经常受教育,农民长期得实惠,党群干群关系日益密切,农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效机制,推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展,最终实现村民自治;牢牢把握一个核心:就是“责任主体明确化,报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就是报酬量化到村民组,工作责任落实到个人;紧紧抓住一个关键:就是以村民组为单位,公开、公平、公正地处理各种村级事务,真正实行政策一视同仁,村务公开取信于民;认真落实一个保障:就是要求各级干部尤其是领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,沉下去、想问题、干事情,带头学习抓学习,带头团结抓纪律、带头务实抓成效,带头廉洁抓党风政风。

二是建立了“村干承包责任制”。所谓“村干承包责任制”,就是以村支部为核心,村支部与村委会集体领导下分工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务,承担工作责任,具体地说就是“责任到人,酬劳挂钩”。内容是在一个行政村的范围内,根据人口和计划生育、经济发展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度,将乡镇量化到村的村组干部报酬总和,按一定的比例,再次量化到村民组,由通过民主选举产生的村干部自由选择承包管组,包哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬,同时承担相应的工作责任,管好村级事务,接受群众监督,服务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。

三是采取“四化”的具体措施。“四化”即精细化管理,多元化监督,优质化服务,科学化考核。精细化管理包括专业化、系统化、数据化和信息化。专业化体现全面性,即要求各村的联系领导、包村干部、村干部,尤其是联系领导必须熟练掌握有关的政策、法规以及农业农村各项工作的业务知识,从而有效地指导、帮助村开展好群众的宣传、教育工作;系统化体现规范性,即要求村干部把繁锁的村级事务剥离分类,规范建档,进行系统管理;数据化体现准确性,即要求村干部对各种工作指标、业务数据等准确掌

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