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驾驶员以案明纪对照检查材料

时间:2024-02-25 19:02:48
驾驶员以案明纪对照检查材料[本文共1278字]

驾驶员以案明纪对照检查材料

 

根据办公室开展以案明纪警示教育活动的安排和部署,我在认真组织开展教育活动的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件精神,并联系思想工作实际,对自己在宗旨意识、自律标准、廉政建设以及出车服务等方面存在的主要问题进行了认真查摆和剖析,以以案明纪教育活动为切入点,认认真真查找差距和不足。现将个人对照检查如下:

一、存在的主要问题

1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。长期以来,我总认为自己只要开好车,做到拒腐防变,洁身自好就行了,没能充分意识到党风廉政建设重要性。通过集中以案明纪警示教育学习,我认识到,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。

2、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为在现在这样的社会环境下,自己做的还算不错了。在日常工作中把重心放在了安全行车上,放松了自己党性修养的锻炼,深感降低了自己党员标准,作为一名党员,只有自己清正廉洁,不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势。

3、服务大局的意识有所淡化。日常工作中缺乏大局观念,没有从思想上真正认识到全心全意做好办公室后勤服务工作的重要性,有时缺乏服务意识,不能深入实际解决问题,只想给领导开好车,没有主动分担局办公室其它方面的工作。

4、“四风”方面也存在一些问题。一是学习研究不深入。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己没有注重政治和业务学习,学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。二是艰苦奋斗的精神弱化、开拓创新意识不足。在工作中,思想上产生了懈怠。随着年龄的增长,干事创业的激情也在消减,存在着“以前怎么办就还怎么办”的应付现象,没有很好的从形势变化、新的要求和企业发展的迫切需求等方面出发,从提高工作效率、改变工作作风、调动工作积极性等方面着想,真正创新工作思路,创新工作措施。

二、产生问题的原因

从心灵深处剖析问题产生的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了偏差,对照“以案明纪”要求,查找自身存在的问题根源,是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律意识等方面出现了问题。理想信念弱化,政治修养抓得不严不实。

一是党性修养不足,修身不严导致。由于经验主义作怪,认为几十年的开车经验,胜任本职工作绰绰有余,就放松了系统学习新理论、新方法的要求,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而导致运用理论知识指导工作实践的能力就不强。

二是修身不严、律己不严导致谋事创业不实,勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退。政治纪律有所松懈,修身律己不严。剖析自己在“四风”等方面存在的主要问题,一条主因就是放松了政治纪律的约束。

三、今后努力方向和整改措施

一是切实加强学习,努力提高自身素质。一是加强理论学习。带头端正学风,坚持政治理论学习,通过学习,提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线。

二是突出学习重点,加强业务等相关知识的学习。在学习中不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的能力,加强车辆维修保养、法律知识的学习。

三是改进工作方法,提高服务水平。根据工作需要和自己实际持学习汽车维修保养等业务知识,提高工作效率,加强执行力建设。

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