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领导干部个人述职述廉报告

时间:2024-06-01 16:10:48
领导干部个人述职述廉报告[本文共1967字]

领导干部个人述职述廉报告

回首过去,感触颇深。近几年海外工作的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所进步,但这些进步的取得与项目部的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开。下面我就谈谈近年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。工作中,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来完成每一份工作,我想首先我要增强自身的责任意识。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。责任心的大小是自我个人修养以及个人意识所决定的,并不是今天领导强调了,明天工作压力大了所产生的。首先我们要有主人意识,时刻想到项目是自己的,企业是自己的,我所付出的所有努力并不是为了某人去做,而是为了自己去做。如果有这个心态,当我们每为项目完成一件事,你都会有满满的成就感。所以我想我既然做了,就必须对领导负责、对我自己的工作负责。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个项目的领导必须要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己做生产经理的深刻体会。做一个领导在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都紧密结合项目的利益与业主的要求,同时要结合本单位实际,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。任何事情的处理假如从全局的方向考虑,能有效的改正自己诸多不良工作习惯,比如自我,我认为这件事该这么办?我认为我的想法是正确的。其实要是我们站在一个更高的角度,或者设身处地的换个位置再仔细思考,会有另外一番见解,会有一个更利于团队的最佳方案。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行也会收到比较好的效果。所以说做好职工工作是关键,但是怎样能做好职工工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害职工。要从制度上约束他们自觉地去遵守各项规章制度,执行制度必严肃,落实政策必到位。同时,足够的培训和沟通必不可少,如何让你的下属理解你的工作意图,如何理解你的工作方向,个人觉得,关怀式的沟通比其他的方式更适合彼此了解,而通过这种方式,他们会更乐于向你表达他们自己内心的想法,听取众人的意见,博取众人所长才是团队协作的关键。其次是“爱护”,不爱护职工的领导不是好领导。只有关心职工的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决工作生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。领导干部不管职位大小,其一言一行都是职工的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为职工起着表率作用。所以决不能搞面前一套,背后一套,而应该表里如一、言出必行。真正值得信任的永远不是说出来的话,而是做出来的事,我们必须努力成为一名值得让朋友同事领导信任的人,放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的下属。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

1,专业理论学习欠缺。理论学习不刻苦,平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,总是挑一些自己感兴趣的来学习,掌握和运用还不够好。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少。没有系统地钻研专业理论,只注重表面学习,没能准确把握专业理论深层次的东西。

2,对自己要求不严格。有时候遇到一些违反项目规定的事件时,不能及时的去处理,睁只眼闭只眼。以至于此类事件得不到整改。掺杂过多的私人感情,不能做到秉公严明。同时,偶尔有视而不见的心态,认为这不是我自己的工作范围,那么就算我见了,也听之任之,没有严格的标准。

3,细节问题需要改进。领导安排的事情大多能够做到,但是对于该项工作的质量要求不够高,偏离质量目标标准。有时候,事情过多,不能一一去完成,布置下去之后没有去检查,导致工作并没有按预期的目标完成,或者完成的事情差强人意。同时,很多事情并不注重细节,总以为马马虎虎得到结果就算了事。

4,工作方法有时简单,情绪急躁;做每件事情都应考虑清楚事情的前前后后,不能老是拿自己的经验去对待同样的事情,需要有创新,需要听取更多人的意见,这是提高自己。

这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导给予中恳的批评。

总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创塔尔项目的新局面,使自己在今后的工作中走向成熟!谢谢大家。

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