=上半年党建工作述职报告(精选多篇)

2014年上半年党建工作述职报告

付元年

2014年上半年，我镇党委在旗委、政府的正确领导下，我镇党委按照年初安排，以加强改进党的执政能力为主线，以强化党员干部素质，加强基层组织建设为重点，以“创标准、固阵地、树典型”主题实践活动为载体。认真落实《加强党员经常性教育的实施细则》等四个保持共产党员先进性长效机制。进一步深化“三级联创”活动、开展“双推双链”活动和“双扩双创”活动及创建“四型”党组织活动，完善工作机制，加强党员管理，使基层党建工作取得了较好地成效，为全镇经济和社会各项事业的快速健康的发展提供了强有力的组织和政治保证。现就我镇2014年上半年党的建设工作情况总结如下：

一、明确责任，落实领导责任制

为了进一步明确主要领导抓基层党建工作职责，贯彻落实党建责任制。按照《雅镇党委基层党建工作责任制实施办法》，本人作为党建工作第一责任人，以创建“四型”基层党组织为切入点，进一步细化了基层组织量化考核评价机制，与各嘎查社区党支部签订目标责任状，落实领导抓党建工作责任制，形成了一级抓一级，一级带一级，责任到人，层层抓落实的督查、考核、评比相结合的管理机制。

二、加强党员队伍建设，不断完善各项工作机制

（一）加强学习，不断提高党员队伍整体素质

在基层党建工作中，本人把“党员干部受教育，人民群

众得实惠”贯穿党建工作始终，进一步加大党员干部学习教育工作力度。一是继续以《党章》、十七大精神、十七届三中、四中全会精神、科学发展观和盟委、旗委全委（扩大）会议精神为重要学习篇目认真组织广大党员干部加以学习。二是利用“两干会”召开之际，对嘎查、社区和各支部主要领导干部进行培训，培训率达到了100%以上，并由本人牵头组成演讲团深入各嘎查基层党支部为农牧民党员上党课。三是积极开展草原书屋工程。为巴丹吉林、努日盖等三个嘎查建立草原书屋3个，共计存书3000余册。四是进一步规范基层嘎查社区现代远程教育网络。积极组织相关人员配合旗委组织部对全镇5个嘎查的现代远程教育网络进行安装，确定人员配置，建立相关管理制度，对相关人员进行技术培训。截至目前，各嘎查社区现代远程教育网络运作正常，管理规范，镇远程教育网络网点现已为广大居民播放《家庭卫生知识》、《走近科学发展》、十七大精神等内容，共播放15场次。五是积极组织计生、司法、民政等部门相关人员开展“巴丹吉林理论讲堂”活动

（二）进一步完善党建工作机制

在认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的同时，进一步完善了《主要领导抓党建责任制》、《雅镇中心组学习制度》、《党支部工作制度》、《雅镇党政班子议事制度》、雅镇现代远程教育管理制度等工作学习制度。在此基础上，镇党委按照旗委关于基层党建工作的要求。

三、加强扶贫帮困力度，关注社会弱势群体

今年以来，镇党委按照《基层党员干部联系群众制度》要求，进一步加大帮困扶贫工作力度。首先，按照《2014年

度雅镇扶贫帮困计划》进一步明确联系领导和帮扶任务，并要求每个联系领导联系一个嘎查或社区，联系2户贫困户，结成帮扶对子进行帮扶。其次，在春节期间，镇党委深入贫困家庭逐户对病残贫困户、退休职工和贫困党员等弱势群体进行慰问，共慰问140户，发放慰问品折合人民币4.2万元。三是在加大帮扶同时，镇党委积(更多文章请关注WWW.)极与盟、旗直帮扶单位取得联系进行项目申报，争取项目建设资金。现已为我镇农牧民在额镇地区申报25套经济适用房和农牧民定居工程。四是多渠道安置农牧区富余劳动力，截止目前共安排就业43人。五是加大社会弱势群体帮扶力度，拓宽救助覆盖面，今年上半年共新增城乡低保户8户11人，向149名城镇低保户及贫困户发放低保金216709元，累计发放救灾款 45600元。

四、强化结对方式，深化“三级联创”，积极开展“双链双推”等活动

在深化“三级联创”，开展“双链双推”活动中，镇党委继续加强与盟、旗对口帮扶单位联系，形成“三级联动”的良好格局，通过找路子、结链子、结对子等形式解决群众实际困难。一是向盟纪检委争取项目资金50万元为西尼呼都格嘎查已建立绿色养殖基地；二是为努日盖嘎查从红古玉林引进优良种公畜10只；三是巴丹吉林、巴音笋布尔嘎查医疗服务室已建成；四是巴音笋布尔嘎查水网改造工程已竣工；五是在旗发改委积极为伊和呼都格嘎查争取整村推进项目购置沙漠旅游车项目。

五、抓载体，开展主题实践活动情况

在基层党建工作中，镇党委十分注重抓载体，开展主题实践活动。一是今年以来，按照旗委组字[2014]28号文件要求，在各支部开展“创标准、固阵地、树典型”主题实践活

动。在活动中，镇党委及时制定活动方案，召开动员大会。各嘎查党支部按“六个目标”的要求，结合“四型”党组织标准，开展“创业型”基层党组织。机关党支部以创建学习型和群众满意型党支部为目标，积极开展家乡绿色建设工程和小城镇基础设施建设工程，从而进一步改变了党员干部的工作作风，树立了良好的机关形象。在社区，各社区党支部以服务群众为己任，多次深入居民家中帮助病老家庭，处理家务看望病残人员，调解邻里纠纷，开展社区文化活动。二是积极开展“我推荐、我评议我身边的好人”主题实践活动。三是在争先创优活动方面，镇党委注重挖掘身边的先进事迹，树立先进典型，先后推荐6个党组织和6名参加全旗“四型”基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者活动评比。

六、落实党风廉政建设责任制，加强基层党风廉政建设 2014年，镇党委十分注重基层党风廉政建设工作，将其列入重要议事日程，与雅镇中心工作同部署、同验收、同落实、同考核。年初，按照雅镇基层党风廉政建设工作安排，制定《雅布赖镇党风廉政建设责任制考核细则》，将基层党风廉政建设工作任务分解到各个嘎查社区，明确责任，落实到人。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓的齐抓共管的工作格局。在明确责任的同时，镇党委政府强调党委成员及嘎查社区主要领导干部实施一岗双责制，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好党风廉政建设工作。此外，镇党委按照廉政文化进企业、进机关、进社区、进学校、进农牧区、进家庭的“六进”要求，结合社会主义新农村新牧区建设，大力开展廉政文化下乡活动，为各嘎查、社区党支部制作了基层党风廉政建设宣传栏。并利用文艺汇演、文化下乡等现

实宣传廉政文化。

七、需要改进的工作及200年下半年党建工作打算

（一）需要改进的工作

回顾我镇半年来党建工作，虽然取得了一定的成绩，同时我们也清晰地认识自身工作上的不足：一是党员与贫困户的结对帮扶工作需更深入、更具体，结对帮扶工作需要深入、实际的开展。二是离退休人员党支部居住分散，难以管理，需要加强改进，进一步实现动态管理。三是在非农企业老板或个 ……此处隐藏5550个字……机关干部结对帮扶了34名困难群众，办实事41件。

三是发挥典型带动，深化创先争优。组织开展了创先争优公开承诺活动，各党组织紧紧围绕“晋档升级，夯实基础”、每位党员围绕“学先进，见行动”作出了公开承诺，举行了集中宣誓仪式、重温入党誓词、“我身边的榜样”演讲比赛等活动，党员干部心灵得到了洗礼，党性进一步增强。开展了“三亮三比三评”和创先争优“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“学习型党员标兵”等评选活动，充分发挥党员先锋模范作用，以示范引领，典型带动，在全街营造了创先进、争优秀的浓厚氛围。

（三）加大投入，健全机制，确保创新社会管理积极推进 一是社区实行星级管理。按照“干在实处，走在前列”的要求，围绕“全面覆盖，量化考核，注重实效，形成特色”的思路，在全市率先对社区实行星级管理。今年街道将出资20万元，对星级社区进行奖励，着力完善社区干部考核激励机制，增强社区干部干事创新活力，充分发挥好社区在创新社会管理、服务群众中的细胞作用，达到强基固本、激发活力、提高能力、群众满意的目的，实现好“建设经济文化强街、打造平安和谐**”的发展目标。

二是加强社区阵地建设。认真思考，强化保障，积极行动，创造特色，着力推进城市社区建设。今年年初，在初步完成**、**社区阵地建设的基础上，进一步拓展服务功能，全面完成了

“银发食堂”等设备设施。目前，**社区“日间照料中心”已正式启动，老年活动室、阅览室、休息室全面开放，社区老年人日间生活不再乏味。拟投入500余万元，对**、**、大驿坝、龙桥子4个社区阵地进行标准化建设，目前，4个社区阵地建设正按相关程序启动。

三是加大活动经费投入。街道及时落实区上文件精神，增加社区干部工资，全面落实社区干部“五险”，坚持工作重心向基层下移，实施党内关爱帮扶机制，出台了《<**街道建立党内关爱基金对困难党员进行帮扶>的实施方案》，确保“不让一个党员生活无着落、不让一个党组织开展活动经费无保障、不让一名党员在生活困难时没有得到相应的帮扶、不让一次活动因经费问题受到影响”，确保基层党组织有钱办事、有人干事、有场所做事。

二、存在问题及下步打算

回顾上半年工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到在加强基层组织建设过过程中还存在一些问题：一是党员党性不强，素质有待提高；二是党员管理较差，活动形式单一；三是党组织和党员作用发挥不明显，尤其是在非公企业的作用发挥不够好，难以体现党组织应有的地位。

下步工作中，我们将从以下几个方面加强党的建设。一是加强组织建设，发挥党员作用，选好用好党组织带头人，加大党员干部学习培训力度。二是树立典型形象，深化创先争优，用榜样教育和感化党员干部和群众，树立党组织和党员的良好形象。三是夯实组织基础，开展结对帮扶，扎实推进“三分类

三升级”活动，达到党组织更具威信、居民更加满意的目的。四是推进党建活动，打造特色亮点，继续实施“一社区一特色”工程，增强党组织的生机和活力。五是牢牢把握服务群众、凝聚人心的核心任务，坚持和运用“从群众中来、到群众中去”的群众工作法，带着感情做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，夯实党执政的群众基础。

2014年上半年党建工作述职报告

上半年，我乡在区委的正确领导和组织部门的指导下，始终坚持以党建工作统领全局，以基层组织建设年为契机，通过开展“七大工程”，及时解决存在的问题，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就半年来党建主要工作汇报如下：

一、找准突出问题，营造“创先争优”的浓厚氛围。

按照“五好”标准，深入开展“三分类三升级”活动，根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。全乡共评出一类先进党支部7个，二类一般党支部8个，三类后进党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创区先进党组织1个，一般、后进党组织年升级、转化率达100%。

为在全乡营造“创先争优”的浓厚氛围，除年初组织各支部和党员进行公开承诺外，还将全乡7个先进支部设立为“流动学习站”，组织全乡的支部书记到流动学习站学习，采取听介绍、看展板、查资料等方式学习站点先进经验，在“书记教书记”的活动中形成比、学、赶、超的工作氛围。

二、实行党建项目化管理，整体提升基层党建工作水平。 确定锣打山村为党建年党建示范点，以进一步规范党务村务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公 1

开责任和督促机制，探索建立村级事务管理机制。一是建立和完善村级管理长效机制，结合农村基层党风廉政建设工作，制定了“锣打山村村级管理制度基本框架”，二是开展“困难救助、纳入低保范畴、评选创业先锋、颁发党员之家牌匾、党员集体过生日”的五大党员关爱工程，三是落实“村干部补助正常晋升、农村三资管理监督、选派机关干部到村挂职锻炼培养、村两委考核评价”四大机制，进一步激发农村干部干事创业热情。四是开展 “‘双好双满意’基层党建示范点创建、开展农村党员‘带富活动’、开展读书活动、开展‘迎接十八大，书记抓党建’”四大活动。

三、开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上台阶

一是改进党员教育方式。利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。全乡各站点设施设备维护维修好，运行效果好，以“开放式阵地”建设为重点，加强了对活动场所的管理和利用。村活动室成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。

二是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、具有初中以上文化水

平的青年中发展党员，今年来我乡共发展党员15名，培养入党积极分子22名。三是党员人人承诺、践诺创先争优。

四、开展保障行动，确保党建工作顺利开展。

将党员教育经费，支部工作经费、活动经费，党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算，对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销，党建工作经费得到了有效保障。

年初，乡党委层层签订了党建工作责任书，并实行年度奖惩考核。组织党员和群众代表，对乡、村党组织抓党建工作情况进行了评议，把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建，确保了党建工作顺利开展。

村党支部书记上半年党建工作述职报告

2014年上半年社区党建工作述职报告

2014年上半年党建工作专项述职报告

上半年基层党建工作专项述职报告

2014年上半年基层党建工作专项述职报告